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政府管理的幅度除了在管理规模一定的情况下,与管理层次的划分有之间的关系外,在实际过程中,还会受到以下因素的影响()

A. 政府管理工作人员的素质

B. 政府工作的内容与性质

C. 政府管理的信息沟通过程

D. 政府管理环境的变迁


参考答案

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考题 在组织规模一定的情况下,管理幅度与管理层次成正比。()

考题 在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,管理层次越多。()

考题 在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。A:管理幅度越大,管理层次越多 B:管理幅度越大,管理层次越少 C:管理幅度越大,管理层次可能越多 D:管理幅度越大,管理层次可能越少

考题 在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是(  )。A.管理幅度越大,管理层次越多 B.管理幅度越大,管理层次越少 C.管理幅度越大,管理层次可能越多 D.管理幅度越大,管理层次可能越少

考题 在组织人员规模一定的情况下,管理幅度和管理层次在正比关系。A对B错

考题 下列关于管理幅度与管理层次的关系说法正确的是()。A.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈正向变化关系B.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈反向变化关系C.二者相互制约D.管理中管理者的管理幅度大,组织的层次就少E.管理幅度小,管理层次多

考题 在规模一定的条件下,管理幅度与管理层次的关系是()A.管理幅度大,管理层次小B.管理幅度大,管理层次大C.管理幅度小,管理层次大D.管理幅度小,管理层次小

考题 当组织规模一定时,管理幅度与管理层次之间呈正比关系

考题 32、下列关于管理幅度与管理层次的关系说法正确的是()。A.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈正向变化关系B.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈反向变化关系C.二者相互制约D.组织规模一定的情况下,管理者的管理幅度大,组织的层次就少E.组织规模一定的情况下,管理幅度小,管理层次多