健全的人事资料包括()。A、各类申请表B、各种通知单C、信息卡D、各种登记表E、不确定

题目内容（请给出正确答案）

健全的人事资料包括()。

A、各类申请表

B、各种通知单

C、信息卡

D、各种登记表

E、不确定

参考答案

考题客户身份资料包括如各类信息、资料以及反映银行开展客户身份识别工作的各种记录和资料。()

查看答案

考题证券期货业金融机构应当保存的客户身份资料包括()A.记载客户身份的各类信息、资料B.反映金融机构开展客户身份识别工作情况的各种记录和资料C.业务函件D.业务凭证

查看答案

考题出版物进销业务信息资料具体包括() A、各种业务指导文件B、征订目录C、客户历史记录D、业务契约E、社会资料

查看答案

考题下列选项中,属于系统外部信息的是() A、经营管理部门活动中的各种信息B、直接来自经营活动中的各种信息C、领导机构和行政部门的信息D、各类出版物的信息资料

查看答案

考题会务资料的内容包括( )。 A.来宾登记表B.用餐分组表C.会务组成员通讯录SXB 会务资料的内容包括（）。A.来宾登记表B.用餐分组表C.会务组成员通讯录D.各种会议协议和合同以及相关资料

查看答案

考题会务资料的内容包括（）。A.来宾登记表B.用餐分组表C.会务组成员通讯录D.各种会议协议和合同以及相关资料

查看答案

考题各类评价结果汇总是指将采集到的各种信息分项汇总的信息数据整理的过程，其中信息数据包括（）。

查看答案

考题信息管理中，信息的载体主要包括( )。A.原始记录 B.二手资料 C.统计报表 D.档案 E.各种专题报告和情报资料

查看答案

考题工作岗位调查的目的包括（）。 A.为进行岗位设置提供依据 B.为制定各种人事文件提供资料 C.为改进工作岗位的设计提供信息 D.为岗位评价与岗位分类提供必要依据 E.收集有关信息，以便对岗位进行描述

查看答案

热门标签