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工作岗位调查的目的包括（ ）。
A.为进行岗位设置提供依据 B.为制定各种人事文件提供资料
C.为改进工作岗位的设计提供信息 D.为岗位评价与岗位分类提供必要依据
E.收集有关信息，以便对岗位进行描述

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更多 “工作岗位调查的目的包括（ ）。 A.为进行岗位设置提供依据 B.为制定各种人事文件提供资料 C.为改进工作岗位的设计提供信息 D.为岗位评价与岗位分类提供必要依据 E.收集有关信息，以便对岗位进行描述” 相关考题
考题 工作岗位分析程序准备阶段的具体任务之一是根据()的总目标、总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料。 A:确定岗位调查目的B:工作岗位分析C:设计岗位调查D:工作岗位调查
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考题 工作岗位调查的目的是（ ）。A．为进行岗位分析提供资料B．为改进工作岗位的设计提供信息C．为制定各种人事文件提供资料D．为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要依据E．收集有关信息，以便系统、全面地对岗位进行描述
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考题 工作岗位调查的方式包括（ ）。A．现场观测B．询问C．书面调查D．面谈E．会议调查
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考题 工作岗位调查在面谈中应当注意避免（ ）。A．尊重被调查人B．根据调查目的布置面谈环境C．允许被调查人长篇大论，直到他自己认为无话可说为止D．发表个人的观点和看法，采取命令式提问
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考题 工作岗位调查在面谈中应当注意避免（ ）。A.尊重被调查人 B.根据调查目的布置面谈环境 C.允许被调查人长篇大论，直到他自己无话可说为止 D.发表个人的观点和看法，采取命令式提问
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考题 制定科学合理的工资制度的前提和依据是（ ）。 A.工作岗位研究B.工作岗位分析C.工作岗位评价D.工作岗位说明书E.工作岗位调查
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考题 工作岗位评价间接的信息来源包括()A:数据采集B:现场调查C:规章制度D:岗位规范E:工作说明书
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考题 (2019年5月)工作岗位调查的目的是（ ）。 A.为进行岗位分析提供资料 B.为改进工作岗位的设计提供信息 C.为制定各种人事文件提供资料 D.为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要依据 E.收集有关信息，以便系统、全面地对岗位进行描述
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考题 工作岗位调查的内容。
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考题 工作岗位分析的准备阶段包括（　　）。A.根据工作岗位分析的总目标、总任务，对企业各类岗位的现状进行初步了解，掌握各种基本数据和资料 B.设计岗位调查方案 C.为搞好工作岗位分析，应做员工的思想工作，说明该工作岗位分析的目的和意义 D.根据工作岗位分析的任务、程序，分解成若干工作单元和环节，以便逐项完成 E.组织有关人员先行一步，学习并掌握调查的内容，熟悉具体的实施步骤和调查方法
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考题 （ ）是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。 A.工作岗位调查 B.工作岗位研究 C.工作岗位写实 D.工作岗位评价
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考题 简述在组织工作岗位调查时可以采用哪些具体的调查方法？
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考题 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（　　）。A．规定调查的范围 B．了解情况 C．设计岗位调查的方案 D．写实测定 E．规定调查的对象和方法
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考题 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（　　）。A． 明确规定调查的范围 B． 设计岗位调查的方案 C． 了解情况并建立联系 D． 组成专门的专家调查组 E． 确定调查的对象和方法
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考题 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。A:规定调查的范围 B:了解情况 C:设计岗位调查方案 D:现实测定 E:规定调查的对象和方法
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考题 小张所在单位拟进行工作岗位分析，在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该包括哪些内容？（15分）
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考题 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（　　）。 A.规定调查的范围 B.了解情况 C.设计岗位调查方案 D.现实测定 E.规定调查的对象和方法
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考题 小张所在单位拟进行工作岗位分析。在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该包括哪些内容?
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考题 工作岗位分析的调查阶段，可采用的方法不包括（） A、访谈 B、问卷 C、小组集体讨论 D、个别谈话
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考题 小张所在单位拟进行工作岗位分析。在准备阶段需设计调查方案。该方案应该包括哪些内容?
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考题 工作岗位评价的信息来源包括（）。A、数据采集B、现场调查C、规章制度D、岗位规范E、工作说明书
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考题 问卷前言主要是对调查目的、意义及填表要求等的说明，包括（）、调查说明和填表要求。A、调查目的B、调查背景C、调查结果D、问卷标题
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考题 调查提纲的内容包括调查目的、调查范围、调查内容、（）等。A、调查要求B、调查方式C、调查原则D、调查时间
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考题 多选题工作岗位评价的信息来源包括（）。A数据采集B现场调查C规章制度D岗位规范E工作说明书
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考题 多选题制定科学合理的工资制度的前提和依据是（　　）。A工作岗位研究B工作岗位分析C工作岗位评价D工作岗位说明书E工作岗位调查
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考题 单选题（　　）是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。A 工作岗位调查B 工作岗位研究C 工作岗位写实D 工作岗位评价
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考题 多选题工作岗位调查的目的是（　　）。A为进行岗位分析提供资料B为改进工作岗位的设计提供信息C为制定各种人事文件提供资料D为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要依据E收集有关信息，以便系统、全面地对岗位进行描述
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