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多选题
制定科学合理的工资制度的前提和依据是（ ）。
A
工作岗位研究
B
工作岗位分析
C
工作岗位评价
D
工作岗位说明书
E
工作岗位调查
参考答案
参考解析
解析：
工作岗位分析与评价，是制定科学合理的工资制度的前提和依据。通过工作岗位分析与评价，能够明确岗位的工作性质、环境的优劣以及劳动者所应具备的工作经验、专业技能、学识、身体条件等方面的具体要求。
工作岗位分析与评价，是制定科学合理的工资制度的前提和依据。通过工作岗位分析与评价，能够明确岗位的工作性质、环境的优劣以及劳动者所应具备的工作经验、专业技能、学识、身体条件等方面的具体要求。
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考题
制定国家基本药物的意义是( )
A.为基本医疗保险提供科学、合理、规范的基本用药依据B.指导临床合理用药C.引导科研、生产单位开发生产药品方向D.保证临床必需、价格合理药品的生产和供应E.制定药物评价标准
考题
工作岗位分析的作用有（ ）。A．为员工的考核、晋升提供了依据B．为选拔、任用合格的员工奠定了基础C．是改进工作设计、优化劳动环境的必要条件D．为建立较为公平合理的工资制度准备了条件E．是制定有效的劳动人事计划，进行人才预测的重要前提
考题
制定科学、合理的进度目标是实施进度控制的前提和基础。确定施工进度控制目标的主要依据包括（ ）。A. 工程设计力量
B. 工程难易程度
C. 工程质量标准
D. 工程总进度目标对施工工期的要求
E. 工程条件的落实情况
考题
制定国家基本药物的意义是（）A、为基本医疗保险提供科学、合理、规范的基本用药依据B、指导临床合理用药C、引导科研、生产单位开发生产药品方向D、保证临床必需、价格合理药品的生产和供应E、制定药物评价标准
考题
工作岗位分析的作用有（） A、为员工的考核、晋升提供了依据B、为选拔、任用合格的员工奠定了基础C、是改进工作设计、优化劳动环境的必要条件D、为建立较为公平合理的工资制度准备了条件E、是制定有效的劳动人事计划，进行人才预测的重要前提
考题
多选题工作岗位分析的作用有（）。A为员工的考核、晋升提供了依据B为选拔、任用合格的员工奠定了基础C是改进工作设计、优化劳动环境的必要条件D为建立较为公平合理的工资制度准备了条件E是制定有效的劳动人事计划，进行人才预测的重要前提
考题
单选题科学、合理的生活日程制定的依据是（）。A
婴幼儿生理、心理特点B
活动内容和类型的搭配C
家长的需要D
以上都是
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