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1988年,国务院颁布了()。

A、《生育保险条例》

B、《生育保险法》

C、《女职工劳动保护规定》

D、《女职工劳动保险法》


参考答案

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考题 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受( )天产假。

考题 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受多少假期?

考题 我国现行生育保险的法律依据是()。 A.《中华人民共和国劳动保险条例》B.《企业职工生育保险试行办法》C.《中华人民共和国社会保险法》D.《女职工劳动保护规定》

考题 有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。 A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工,不适用《女职工劳动保护特别规定》B.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的,增加产假15天C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,以下说法正确的是()。 A.女职工生育享受98天产假B.女职工产前可以休假15天C.女职工生育难产的,增加产假15天

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假。 A.88B.98C.108

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假多少天?

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假多少天假期?

考题 我国政府于2012年4月28日颁布的《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受90天的产假。