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企业员工晋升方法主要有()。

A、主管人员评定法

B、配对比较法

C、升等考试法

D、评价中心法

E、不确定

参考答案

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考题 由部门主管根据考察项目对晋升对象进行评定的方法是()。A、主管人员评定法B、配对比较法C、升等考试法D、评价中心法E、不确定
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考题 在以下方法中，哪一种主要适用于管理人员，尤其是高层管理人员的评价()。A、主管人员评定法B、配对比较法C、升等考试法D、评价中心法E、不确定
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考题 选拔晋升候选人的方法中，（ ）比较适用于管理人员。 A.配对比较法 B.主管评定法 C.评价中心法 D.升等考试法
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考题 选择晋升候选人的方法包括（ ）。A．配对比较法 B．主管评定法 C．评价中心法 D．升等考试法 E．综合选拔法
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考题 采用()方法选拔晋升的候选人。A.配对比较法 B.主管评定法 C.评价中心法 D.升等考试法 E.综合选拔法
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考题 选择晋升候选人的方法有（ ）。 A.配对比较法B.主管评定法C.评价中心法D.升等考试法E.综合选拔法
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