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以下哪些信息属于员工的“工作状况”()。

A、目前的岗位

B、担任过何种职务

C、目前所属部门

D、津贴

E、操作能力


参考答案

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考题 假设某企业信息管理系统中的5个实体:部门(部门号,部门名,主管,电话),员工(员工号,姓名,岗位号,电话),项目(项目号,名称,负责人),岗位(岗位号,基本工资),亲属(员工号,与员工关系,亲属姓名,联系方式)。该企业有若干个部门,每个部门有若干名员工;每个员工承担的岗位不同其基本工资也不同;每个员工可有多名亲属(如:父亲、母亲等);一个员工可以参加多个项目,每个项目可由多名员工参与。下面( )属于弱实体对强实体的依赖联系。A.部门与员工的“所属”联系 B.员工与岗位的“担任”联系 C.员工与亲属的“属于”联系 D.员工与项目的“属于”联系

考题 以下不属于工资项目内容的是() A、工资 B、员工医疗费 C、岗位津贴 D、加班工资

考题 通常可以将津贴划分为哪些各类?()A岗位津贴B职务津贴C工龄津贴D特殊津贴E加班津贴

考题 以下属于职务描述中的工作基本资料的有()。A工作名称B直接上司职位C所属部门D对应岗位等级E所辖人员

考题 通常可以将津贴划分为哪些种类?()A岗位津贴B职务津贴C工龄津贴D特殊津贴E加班津贴等

考题 公务员按照国家规定享受哪些津贴?()A职务津贴B地区附加津贴C艰苦边远地区津贴D岗位津贴

考题 以下哪一项属于目标导向问题的典型描述?()A.2011年底成本降低20%B.目前项目开发周期低于要求的30%C.目前公交车运行正点率不足70%D.目前关键岗位员工年度流失率大于20%

考题 以下属于职务描述中的工作基本资料的有()。A.工作名称、直接上司职位B.所属部门C.对应岗位等级D.所辖人员