网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

薪酬管理的基本目标是

A、效率

B、公平

C、合法

D、公正


参考答案

更多 “ 薪酬管理的基本目标是A、效率B、公平C、合法D、公正 ” 相关考题
考题 薪酬战略的基本目标包括()A.效率目标 B.公平目标 C.满意目标 D.合法目标 E.平衡目标

考题 构建企业薪酬战略的基本目标是( )。A.公平 B.效益 C.参与 D.效率 E.合法

考题 薪酬战略的基本目标包括()。A.效率目标 B.成本目标 C.公平目标 D.精确目标 E.合法目标

考题 薪酬战略的基本目标包括( )。A.效率目标 B.成本目标 C.公平目标 D.精确目标 E.合法目标

考题 构建企业薪酬战略应当强调三大基本目标,包括()。A.效率 B.绩效 C.公平 D.合法 E.公正

考题 薪酬战略的基本目标包括(  )。A.效率目标 B.公平目标 C.平衡目标 D.满意目标 E.合法目标

考题 在薪酬管理所要达到的目标中,下列哪一个是基本要求:( )。A.效率目标 B.公平目标 C.合法目标 D.发展目标

考题 ( )是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。A.效率目标 B.合法目标 C.公平目标 D.平等目标

考题 薪酬体系的设计首先要体现() A、公平效率合法的目标 B、劳动的基本形态 C、公司战略 D、薪酬战略