新成立的企业暂不需要进行职务分析。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

新成立的企业暂不需要进行职务分析。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题对现有职务的任务组合进行认定、修改或产生新职务的过程被称为(A.职务描述 B.职务分析C.职务规范 D.职务设计

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考题对现有职务的任务组合进行认定、修改或产生新职务的过程被称为（）A．职务描述B．职务分析C．职务规范D．职务设计

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考题企业对现有职务进行认定、修改，或产生新的职务的过程是（）。A．职务分析B．职务规范C．职务描述D．职务设计

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考题对现有职务的任务组合进行认定、修改或产生新职务的过程被称为（）。A．职务描述B．职务分析C．职务规范D．职务设计

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考题选择工作分析实施时机时，不需要进行工作分析的情形是（）。A.新企业成立 B.新员工入职 C.新职位产生 D.新技术出现导致工作发生变化

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考题选择工作分析实施时机时，不需要进行工作分析的情形是()。A:新企业成立 B:新员工入职 C:新职位产生 D:新技术出现导致工作发生变化

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考题当出现()的情况的时候，需要进行工作分析。A:新企业成立 B:新的职位产生 C:新技术、新方法出现导致工作发生变化 D:新系统出现导致工作发生变化 E:组织结构发生变化

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考题选择工作分析实施时机时，不需要进行工作分析的情形是( )。A.新企业成立 B.新员工入职 C.新职位产生 D.新技术出现导致工作发生变化

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考题新成立的企业因为财务紧张、岗位较少，不需要进行工作分析。

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