销售管理干部激励员工最有效的方法就是四个字:以身作则。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

销售管理干部激励员工最有效的方法就是四个字:以身作则。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题员工积极性不高,最有效率的方法首先是() A.正向激励：如承诺加薪B.负向激励：如调岗裁员C.给员工空间，自我反思D.分析岗位需求与员工性格特点

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考题正确激励效应就是让员工顺利完成最终绩效考核的方法和手段。()

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考题下列关于激励的叙述,正确的是() A.激励就是通过一定的方法和手段使得他人提高工作效率的过程B.激励就是奖励C.激励就是加薪D.员工受激励程度越高，他们的绩效就越好

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考题采取激励的措施是行之有效的激励方法。()①正激励与负激励相结合②按员工需要激励③评比、竞赛、竞争激励④榜样激励⑤感情激励⑥参与激励⑦按团队需要激励 A.①~⑦B.①~⑥C.①②⑦D.③④⑤⑥

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考题通过关心员工及其生活质量来激励员工的管理方法就是()A. 情感激励B. 关怀激励C. 强化激励D. 目标激励

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考题领导者以身作则，要别人做到的事，自己首先做到，属于激励方法中的A.关怀激励 B.榜样激励 C.表率激励 D.荣誉激励

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考题绩效辅导就是指导、激励员工的工作行为

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考题物质激励是最有效最直接的激励手段。

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考题避免曝光误差最简单、最有效的方法就是梯级曝光技术。

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