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沟通者策略是指沟通主体为达到某一目标,通过自身的()等的分析,采取相应的策略去实现沟通目标。

A. 特点

B. 身份背景

C. 地位

D. 素质

E. 权利

F. 手段

G. 信息


参考答案

更多 “ 沟通者策略是指沟通主体为达到某一目标,通过自身的()等的分析,采取相应的策略去实现沟通目标。 A. 特点B. 身份背景C. 地位D. 素质E. 权利F. 手段G. 信息 ” 相关考题
考题 人际沟通是有效沟通的焦点, 任何沟通目标都需要通过人际沟通去实现。() 此题为判断题(对,错)。

考题 沟通是信息在沟通主体之间的双向流动,信息的单向流动不可能实现沟通的目标,需要沟通者之间对传递的信息进行认知、接受和反馈。() 此题为判断题(对,错)。

考题 要使沟通顺利进行,沟通者需要明确几个问题:() A.沟通是必要的吗?B.需要沟通几次?C.我是合适的沟通发起者吗?D.用什么方式沟通能达到目标?E.沟通目标是什么?

考题 管理沟通的特征包括A.以管理目标为导向的沟通B.以建立双方有效互动为目标的沟通C.有明确的沟通中介渠道D.有明确的沟通策略

考题 7、管理沟通强调通过沟通实现组织目的,完成组织目标。

考题 3、以下领导沟通策略中对信息策略阐述有误的是()A.沟通主体需要界定好总体目标、战略、策略与任务之间的关系。B.沟通主体需要明确沟通过程中自己的立场,更重要的是要明确沟通中提出的观点所蕴涵的愿景。C.沟通主体需要以最简单的语言告知对方你的沟通目标。D.沟通主体一旦确定沟通目标,就不能随沟通环境与进展等条件进行更改。

考题 沟通主体的策略,就是沟通者为了实现某一目标,通过对自我的分析和定位,采取相应的策略去实现目标。

考题 11、沟通主体的策略,就是沟通者为了实现某一目标,通过对自我的分析和定位,采取相应的策略去实现目标。

考题 对沟通主体策略、客体策略、信息策略、渠道策略以及()的掌握能够帮助管理者实现良好的沟通。