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教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的( )
A、前提
B、依据
C、基础
D、体现
参考答案
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教师( )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
A.学历水平
B.业务水平
C.工作成绩
D.考核结果
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