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在国际上海员与雇主建立劳动合作关系是依据ILO的:()Ⅰ、海员协议条款公约Ⅱ、海事劳工公约规则2.1－海员就业协议Ⅲ、海员上船工作的最低要求
A、仅仅是Ⅰ
B、仅仅是Ⅱ
C、Ⅰ或Ⅱ
D、仅仅是Ⅲ
参考答案
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考题
PSC检查依据中，一般采用ILO的哪个公约______。A.海员协议条款公约(No.22)B.高级船员资格证书公约(No.33)C.最低年龄公约(No.138)D.1976年商船最低标准公约(No.147)
考题
2006海事劳工公约"海员上船工作最低要求规定了()。
A、船东应付给的基本报酬或工资B、海员发出提前终止"就业协议"的最短时间C、海员在船工作的最长时间和最短休息时间D、确保海员经过培训具备履行船上职责的资格
考题
ILO拟订的海事劳工公约含下列()方面精神。Ⅰ、原有60多个与海员有关公约和建议书Ⅱ、SOLAS74公约关于船舶安全、人身保安和船舶质量管理的国际标准Ⅲ、1972《国际海上避碰规则公约》Ⅳ、STCW95公约对海员培训和适任标准和值班标准Ⅴ、原有60多个与海员有关公约
A、Ⅰ+Ⅱ+ⅣB、Ⅱ～ⅤC、Ⅰ～ⅣD、Ⅱ+Ⅳ+Ⅴ
考题
206海事劳工公约的标题二为就业条件,包括()。1海员就业协议2工资、工作或休息时间3体检证书4休假的权利5遣返6船舶灭失或沉没时对海员的赔偿。
A、1246B、12456C、1345D、123456
考题
PSC检查依据中，一般采用ILO的______公约，第______号公约。A.海员协议条款公约/No.22B.高级船员资格证书公约/No.53C.最低年龄公约/No.138D.1976年商船最低标准公约/No.147
考题
我国政府批准的ILO海员协议条款公约规定，_______时海员协议自动终止。I、双方同意 II、海员死亡 III、船舶灭失或不适航 IV、国家法律有关规走 V、被公司解雇A.I、VB.I~VC.I~IVD.I~III
考题
我国政府批准的ILO海员协议条款公约规定，海员协议自动终止的情况为_____。Ⅰ、双方同意Ⅱ、海员死亡Ⅲ、船舶灭失或不适航Ⅳ、国家法律有关规定Ⅴ、公司解雇A.Ⅰ+ⅤB.Ⅰ～ⅤC.Ⅰ～ⅣD.Ⅰ～Ⅲ
考题
《2006海事劳工公约》（MARITIMELABORCONVENTION，2006）的第二层“规则”和第三层“技术守则”部分按公约所涉及的领域被分成（），囊括了新公约的具体原则和要求。A、海员上船工作的最低要求B、就业条件C、船上居住，娱乐设施，食品和膳食D、健康保护，医疗，福利和社会保障E、符合与执行
考题
海员外派机构应当在外派海员上船前与其签订上船协议，内容应当至少包括：（） ①船舶配员服务协议中涉及外派海员利益的所有条款； ②海员外派机构对外派海员工作期间的管理和服务责任； ③外派海员在境外发生紧急情况时海员外派机构对其的安置责任； ④违约责任。A、①③④B、①②③④C、③④D、①
考题
我国政府批准的ILO海员协议条款公约规定，海员协议自动终止的情况为（）。Ⅰ、双方同意Ⅱ、海员死亡Ⅲ、船舶灭失或不适航Ⅳ、国家法律有关规定Ⅴ、公司解雇A、Ⅰ+ⅤB、Ⅰ～ⅤC、Ⅰ～ⅣD、Ⅰ～Ⅲ
考题
ILO海事劳工公约含盖下列（）方面精神。Ⅰ、原有60多个与海员有关公约和建议书；Ⅱ、SOLAS74公约关于船舶安全、人身保安和船舶质量管理的国际标准；Ⅲ、1972《国际海上避碰规则公约》；Ⅳ、STCW95公约对海员培训和适任标准和值班标准；V、原有60多个与海员有关公约A、Ⅰ+Ⅱ+ⅣB、Ⅱ～VC、Ⅰ～ⅣD、Ⅱ+Ⅳ+V
考题
单选题PSC检查依据中，一般采用ILO的（）公约，第（）号公约。A
海员协议条款公约/No.22B
高级船员资格证书公约/No.53C
最低年龄公约/No.138D
1976年商船最低标准公约/No.147
考题
单选题根据MLC公约，海员就业协议均应包括（）等细节。 Ⅰ．海员的姓名； Ⅱ．海员出生日期或年龄； Ⅲ．海员的出生地； Ⅳ．船东的名称和地址。A
Ⅰ，Ⅱ，ⅣB
Ⅰ～ⅢC
Ⅰ～ⅣD
Ⅱ～Ⅳ
考题
单选题根据MLC公约，海员在（）情形下有权得到遣返。 Ⅰ．就业协议在国外时到期； Ⅱ．就业协议被船东终止； Ⅲ．就业协议被海员出于合理的理由终止； Ⅳ．海员不再具备履行其就业协议中职责的能力。A
Ⅰ，Ⅱ，ⅣB
Ⅰ～ⅢC
Ⅰ～ⅣD
Ⅱ～Ⅳ
考题
单选题根据MLC公约，海员就业协议均应包括（）等细节。 Ⅰ．海员的工资数额； Ⅱ．带薪年假的天数； Ⅲ．海员获得遣返的权利； Ⅳ．集体谈判协议。A
Ⅰ，Ⅱ，ⅣB
Ⅰ～ⅢC
Ⅰ～ⅣD
Ⅱ～Ⅳ
考题
单选题根据MLC公约，海员就业协议均应包括（）等细节。 Ⅰ．船东的名称和地址； Ⅱ．订立就业协议的地点及日期； Ⅲ．海员将担任的职务； Ⅳ．海员的工资数额。A
Ⅰ～ⅣB
Ⅱ～ⅣC
Ⅰ，Ⅱ，ⅣD
Ⅰ～Ⅲ
考题
单选题执行1976年商船最低标准公约需涉及的ILO公约内容包括（） Ⅰ．最低年龄； Ⅱ．海员伤病的船东责任； Ⅲ．医疗保险和津贴； Ⅳ．海员协议条款； Ⅴ．海员结社自由和组织权力保护。A
Ⅱ、ⅢB
Ⅱ、Ⅲ、ⅣC
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣD
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
考题
单选题根据我国《海员外派管理规定》，海员外派机构应当在外派海员上船工作前，与其签订上船协议，协议内容通常不包括（）A
船舶配员服务协议中涉及外派海员利益的所有条款B
海员外派机构对外派海员工作期间应收取的管理费C
外派海员在境外发生紧急情况时海员外派机构对其的安置责任D
违约责任
考题
单选题2006海事劳工公约的标题二为“就业条件”，包括（）。 ①海员就业协议 ②工资、工作或休息时间 ③体检证书 ④休假的权利 ⑤遣返 ⑥船舶灭失或沉没时对海员的赔偿A
①②④⑥B
①②④⑤⑥C
①③④⑤D
①②③④⑤⑥
考题
单选题根据《2006海事劳工公约》，船员就业协议应：（）A
海员的就业条款和条件应在书面协议中加以规定并与守则中规定的标准一致，书面协议应在明确的法律上可执行。B
在与成员国国家法律和惯例相符合的范围内，海员的就业协议应被理解为包括了任何适用的集体谈判协议，其中的条款和条件不用征求海员的意见C
公约在海员就业协议标准中针对海员就业协议的签署、持有、标准格式以及细节、终止协议的期限等作了明确要求，船员签字接受即可。D
如果船东利用在公约适用的国家或领土内设立的招募和安置服务机构，就业协议应被理解为包括了任何适用的集体谈判协议，船员可不用进行审阅。
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