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弹性工时基于如下逻辑：企业随着经济节奏而轻歌曼舞，员工则跟随企业的步伐而一张一弛。这样的共舞，对企业和员工要求都很高。然而，企业和员工虽然都在舞动，可并非基于同样的音律，甚至不是跟随同样的曲调。经济的涨潮落潮，决定了企业的订单多少，企业的订单又决定着员工的活多活少。现在，深圳试图通过推行弹性工时的办法，让员工、企业、市场能协调一致地翩翩起舞。愿望当然很美好，可效果恐怕很难如愿。 这段文字意在说明（ ）。
A.弹性工时的逻辑
B.弹性工时的效果恐难如愿
C.弹性工时以市场为导向
D.弹性工时对企业和员工的要求较高
参考答案
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考题
员工的工资之所以随着企业内部连续服务年限而增长，其主要原因可能包括( )。A．员工的生产率随着工作时间延长而增长B．企业有意设计这样一种工资方案，以解决长期中的激励问题C．员工在企业内部的特殊人力资本投资不断增加D．员工的人际关系越来越好E．员工的工龄越来越长
考题
员工的工资之所以随着在企业内部连续服务年限而增长，其主要原因可能不包括( )。A．员工的生产率随着工作时间延长而增长B．企业有意设计这样一种工资方案，以解决长期中的激励问题C．员工在企业内部的特殊人力资本投资不断增加D．员工的人际关系越来越好
考题
弹性工时基于如下逻辑：企业随着经济节奏而轻歌曼舞，员工则跟随企业的步伐而一张一弛。这样的共舞，对企业和员工要求都很高。然而，企业和员工虽然都在舞动，可并非基于同样的音律，甚至不是跟随同样的曲调。经济的涨潮落潮，决定了企业的订单多少，企业的订单又决定着员工的活多活少。现在，深圳试图通过推行弹性工时的办法，让员工、企业、市场能协调一致地翩翩起舞。愿望当然很美好，可效果恐怕很难如愿。这段文字意在说明：A．弹性工时的逻辑B．弹性工时的效果恐难如愿C．弹性工时以市场为导向D．弹性工时对企业和员工的要求较高
考题
员工的工资之所以随着在企业内部连续服务年限而增长，其主要原因可能包括（ ）。A．员工的生产率随着工作时间延长而增长B．企业有意设计这样一种工资方案，以解决长期中的激励问题C．员工在企业内部的特殊人力资本投资不断增加D．员工的人际关系越来越好
考题
弹性工时基于如下逻辑：企业随着经济节奏而轻歌曼舞，员工则跟随企业的步伐而一张一弛。这样的共舞，对企业和员工要求都很高。然而，企业和员工虽然都在舞动，可并非基于同样的音律，甚至不是跟随同样的曲调。经济的涨潮落潮，决定了企业的订单多少，企业的订单又决定着员工的活多活少。现在，深圳试图通过推行弹性工时的办法，让员工、企业、市场能协调一致地翩翩起舞。愿望当然很美好，可效果恐怕很难如愿。这段文字意在说明：________A．弹性工时的逻辑B．弹性工时的效果恐难如愿C．弹性工时以市场为导向D．弹性工时对企业和员工的要求较高
考题
下列关于投入资本回报率、资本成本和企业价值关系的说法中，正确的是（ ）。A.如果企业的投入资本回报率与资本成本相同，则企业价值随着企业规模的扩大而增长
B.如果企业的投入资本回报率与资本成本相同，则企业价值随着企业规模的扩大而下降
C.如果投入资本回报率大于资本成本，则企业价值随着企业规模的扩大而增长
D.如果投入资本回报率小于资本成本，则企业价值随着企业规模的扩大而增长
考题
已知需求方程为D=A/P，关于其需求价格弹性，如下事实成立A．需求价格弹性绝对值总是等于1B．这样的方程现实中极其罕见，这是一个理论上的假设C．需求价格弹性绝对值随着价格上升而上升D．需求价格弹性绝对值随着价格上升而下降E．需求价格弹性绝对值随着价格上升先上升后下降
考题
1、当单位成本 时，会出现外部规模经济（）。A．随着行业规模的扩大而下降B．随着行业规模扩大而增长C．随着企业平均规模的扩大而下降D．随着企业平均规模的扩大而增长
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