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《劳动法》规定，对劳动者基本利益的保护是最基本的保护，不应由于用人单位所有制的不同或组织形式不同而有所差异。
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的（ ）A．平等保护B．全面保护C．优先保护D．基本保护
考题
在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的（ ）A.平等保护
B.全面保护
C.优先保护
D.基本保护
考题
根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（）。A偏重、平等、全面和最基本的保护B偏重、平等、全面和基本的保护C偏重、平等、客观和基本的保护D偏重、平等、客观和最基本的保护
考题
41、下列哪项不属于维护劳动者合法权益原则的体现（）A．劳动法律法规对劳动者基本权利的规定B．劳动法律法规对用人单位基本义务的规定C．特定情形下对劳动者与用人单位利益保护冲突时，应注重保护劳动者利益D．动者严重违反规章制度，用人单位不可解除劳动合同
考题
下列哪项不属于维护劳动者合法权益原则的体现（）A．劳动法律法规对劳动者基本权利的规定B．劳动法律法规对用人单位基本义务的规定C．特定情形下对劳动者与用人单位利益保护冲突时，应注重保护劳动者利益D．动者严重违反规章制度，用人单位不可解除劳动合同
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