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单选题
《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。
A

最基本

B

全面

C

侧重

D

平等


参考答案

参考解析
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考题 《劳动法》规定,( )保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者最基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。A.最基本B.全面C.侧重D.平等

考题 对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的( )A.平等保护B.全面保护C.基本保护D.优先保护

考题 劳动法对劳动者合法权益的保护,应当是偏重、平等、全面和最基本的保护。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据劳动关系和劳动者合法权益的特征,劳动法对劳动者合法权益的保护应当是( )A.偏重、平等、全面和最基本的保护B.偏重、平等、全面和基本的保护C.偏重、平等、客观和基本的保护D.偏重、平等、客观和最基本的保护

考题 《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度的保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。A.最基本B.全面C.侧重D.平等

考题 《劳动法》规定,对劳动者基本利益的保护是最基本的保护,不应由于用人单位所有制的不同或组织形式不同而有所差异。此题为判断题(对,错)。

考题 《劳动法》规定,( )的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。A.最基本B.全面C.侧重D.平等

考题 我国劳动法对劳动者的保护是平等的和全面的。( )

考题 在特定情况下,当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时,劳动法优先保护劳动者的利益,体现的是劳动法中的( )。 A.全面保护 B.绝对保护 C.优先保护 D.偏重保护

考题 《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。A、最基本B、全面C、侧重D、平等

考题 劳动法规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益什么的保护?

考题 《劳动法》一贯坚持的原则()。A、保护劳动者的合法权益B、保护用工单位经济利益C、维护国家的安全稳定D、保护劳动者的任何利益

考题 在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( ):A、平等保护B、全面保护C、优先保护D、基本保护

考题 《劳动法》规定,对劳动者基本利益的保护是最基本的保护,不应由于用人单位所有制的不同或组织形式不同而有所差异。

考题 保护劳动者合法权益原则要求包括()A、劳动者的法定权益和约定权益都应该得到保护B、对特殊群体的特殊利益要给予特别的保护C、对各种劳动者平等保护D、对用人单位的合法利益也要保护

考题 根据劳动关系和劳动者合法权益的特征,劳动法对劳动者合法权益的保护应当是()A、偏重、平等、全面和最基本的保护B、偏重、平等、全面和基本的保护C、偏重、平等、客观和基本的保护D、偏重、平等、客观和最基本的保护

考题 对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的()。A、平等保护B、全面保护C、基本保护D、优先保护

考题 《劳动法》规定,对劳动者基本利益的保护是最基本的保护,不应由于用人单位所有制的不同或组织形式不同而()。

考题 《劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益()的保护A、最基本B、平等C、侧重D、全面

考题 《劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者者权益()的保护。A、最基本B、平等全面C、侧重D、全面

考题 《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保障,对劳动者的意义最重要。A、最基本B、全面C、侧重D、平等

考题 多选题保护劳动者合法权益原则要求包括()A劳动者的法定权益和约定权益都应该得到保护B对特殊群体的特殊利益要给予特别的保护C对各种劳动者平等保护D对用人单位的合法利益也要保护

考题 单选题《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。A 最基本B 全面C 侧重D 平等

考题 单选题《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保障,对劳动者的意义最重要。A 最基本B 全面C 侧重D 平等

考题 单选题《劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益()的保护A 最基本B 平等C 侧重D 全面

考题 单选题对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的()。A 平等保护B 全面保护C 基本保护D 优先保护

考题 单选题在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( )A 平等保护B 全面保护C 优先保护D 基本保护

考题 填空题《劳动法》规定,对劳动者基本利益的保护是最基本的保护,不应由于用人单位所有制的不同或组织形式不同而()。