考题
在新员工的导向中,主管的导向作用主要应抓住一些关键点给心眼工传递信息,其中不包括()。
A.你的成功机会很大B.不要讲大话C.坐等他人来与你沟通D.通过了解主管可降低流动可能
考题
u 若你给新员工上一堂销售课程，你在课堂上要讲些什么？为什么？
考题
u 你最喜欢的课程是什么？为什么？你最不喜欢的课程是什么？
考题
你给中层干部讲理论课，但是在课堂上突然有领导提出你的培训太过理论化。不符合实际。此时你将如何解决?
考题
教师怎样才能上好一堂课(上好一堂课的要求是什么?
考题
作为一名组织中的新员工，为什么你希望有一名导师？在找寻导师方面，为什么女性和少数民族者比白人男性更为困难？
考题
根据你所了解到的，为什么说某些传统“名师”为什么反课改？
考题
按照新课程的要求，评价一堂课的主要标尺有哪些？
考题
你给学校的老教师讲教育理论课，但是在课堂上突然有教师提出你的培训太过理论化，不符合实际。此时你将如何解决？
考题
在实际工作中，评价一堂课的教学优劣，应掌握哪些基本要求，为什么？
考题
在新课程评价理念下，什么样的课算是一堂好课？
考题
在新员工的导向中，主管的导向作用主要应抓住一些关键点给心眼工传递信息，其中不包括（）。A、你的成功机会很大B、不要讲大话C、坐等他人来与你沟通D、通过了解主管可降低流动可能
考题
新员工培训课程开发是保证新员工培训顺利达到目标的一个重要因素，建立标准的培训课程开发模型是新员工培训课程开发的基础。这种说法正确吗？为什么？
考题
问答题你认为新课程对一堂好课的评价标准怎样？
考题
问答题在高中数学课程中为什么要讲微积分初步？
考题
问答题在实际工作中，评价一堂课的教学优劣，应掌握哪些基本要求，为什么？
考题
问答题你给学校的老教师讲教育理论课，但是在课堂上突然有教师提出你的培训太过理论化，不符合实际。此时你将如何解决？
考题
问答题新员工培训课程开发是保证新员工培训顺利达到目标的一个重要因素，建立标准的培训课程开发模型是新员工培训课程开发的基础。这种说法正确吗？为什么？
考题
问答题在新课程评价理念下，什么样的课算是一堂好课？
