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照米考维奇和布德罗的划分,员工的职业周期的阶段可以分为()
A、开拓阶段
B、奠定阶段
C、保持阶段
D、停滞阶段
E、下降阶段
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米尔科维奇和布德罗根据企业实践总结提炼出了的人力资源管理模式有()A.产业模式B.投资模式C.参与模式D.高度灵活模式
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