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以下关于预算业绩管理和考核，描述正确的是（）。
A.预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程
B.预算的业绩管理主要是指针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程，最终的目标是促成全年业绩的实现
C.预算的考核，是指对预算编制本身的考核
D.预算的考核，是指对预算指标设定正确与否的考核
B.预算的业绩管理主要是指针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程，最终的目标是促成全年业绩的实现
C.预算的考核，是指对预算编制本身的考核
D.预算的考核，是指对预算指标设定正确与否的考核
参考答案
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更多 “以下关于预算业绩管理和考核，描述正确的是（）。A.预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程 B.预算的业绩管理主要是指针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程，最终的目标是促成全年业绩的实现 C.预算的考核，是指对预算编制本身的考核 D.预算的考核，是指对预算指标设定正确与否的考核” 相关考题
考题
下列关于全面预算的表述中，正确的有（ ）。A.全面预算是业绩考核的基本标准B.营业预算与业务各环节有关，因此属于综合预算C.企业应当设立预算管理部审议企业预算方案D.在全面预算中，生产预算是唯一没有按货币计量的预算
考题
以下关于预算业绩管理和考核，描述正确的是( )。A、预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程B、预算的业绩管理主要是指针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程，最终的目标是促成全年业绩的实现C、预算的考核，是指对预算编制本身的考核D、预算的考核，是指对预算指标设定正确与否的考核
考题
下列关于企业预算执行考核的说法，正确的有( )。A、应当结合年度内部经济责任制进行考核B、是企业绩效评价的主要内容C、与预算执行单位负责人的奖惩挂钩D、不能作为企业内部人力资源管理的参考
考题
下列关于责任报告、责任预算与业绩考核的说法正确的是（ ）。A．责任预算的编制程序是自上而下、层层分解指标B．责任中心的业绩评价和考核应通过编制责任报告来完成C．在进行利润中心业绩考核时，应以销售收入、边际贡献和税前利润为重点进行分析、评价D．业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评
考题
下列关于预算说法不正确的是( )。
A.降低企业的经营风险是预算的主要作用之一
B.预算应与企业的战略或目标保持一致
C.预算通过引导和控制经济活动、使企业经营达到预期目标
D.预算可以作为业绩考核的标准
考题
下列关于全面预算的表述中，正确的有()。A、全面预算是业绩考核的基本标准
B、营业预算与业务各环节有关，因此属于综合预算
C、企业应当设立预算管理部审议企业预算方案
D、在全面预算中，生产预算是唯一没有按货币计量的预算
考题
以下关于企业预算执行考核的说法中，正确的有（）。A、企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容B、企业预算执行考核应当结合年度内部经济责任制进行考核C、企业预算执行考核与预算执行单位负责人的奖惩挂钩D、企业预算执行考核是企业内部人力资源管理的参考
考题
以下哪个选项，对预算与绩效的关系描述是错误的。（）A、预算为业绩考核提供了定性化的基础B、预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值C、预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具D、预算管理是保障企业绩效的有力工具
考题
以下哪种关于考核的说法是正确的？（）A、考核一般通过将被考核机构的业绩与其最直接的竞争对手的业绩进行比较来实现。B、考核最经常的手段是定性比较。C、考核一般限于制造业的经营部门和生产工艺。D、考核通过将被考核机构的业绩与业绩最佳的机构相比较来实现。
考题
以下哪几个选项，对预算与绩效的关系描述是正确的。（）A、预算为业绩考核提供了定性化的基础B、预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值C、预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具D、预算管理是保障企业绩效的有力工具
考题
以下关于预算业绩管理和考核，描述正确的是（）。A、预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程B、预算的业绩管理主要是针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程，最终目标是促成全年业绩的实现C、预算的考核，是指对预算编制本身的考核D、预算的考核，是指对预算指标设定正确与否的考核
考题
单选题以下哪个选项，对预算与绩效的关系描述是错误的。（）A
预算为业绩考核提供了定性化的基础B
预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值C
预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具D
预算管理是保障企业绩效的有力工具
考题
单选题关于预算考核，以下表述中，不正确的是（）。A
企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明B
预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则C
预算考核以预算完成情况为考核核心，通过预算执行情况与预算目标的比较，确定差异并查明产生差异的原因D
企业应按照自由、平等的原则实施预算考核
考题
多选题（2009年新制度）下列关于全面预算的表述中，正确的有（ ）。A全面预算是业绩考核的基本标准B营业预算与业务各环节有关，因此属于综合预算C企业应当设立预算管理部审议企业预算方案D在全面预算中，生产预算是唯一没有按货币计量的预算
考题
单选题以下哪种关于考核的说法是正确的？（）A
考核一般通过将被考核机构的业绩与其最直接的竞争对手的业绩进行比较来实现。B
考核最经常的手段是定性比较。C
考核一般限于制造业的经营部门和生产工艺。D
考核通过将被考核机构的业绩与业绩最佳的机构相比较来实现。
考题
多选题在了解被审计单位财务业绩衡量和评价情况时，注册会计师应当关注以下信息的有（ ）。A预测、预算和差异分析B与竞争对手的业绩比较C外部机构提出的报告D管理层和员工业绩考核与激励性报酬政策
考题
单选题关于预算的分析与考核，下列说法中不正确的是（ ）。A
企业应当建立预算分析制度B
针对预算的执行偏差，企业财务管理部门及各预算执行单位应当充分、客观地分析产生的原因，提出相应的解决措施或建议，提交董事会或经理办公会研究决定C
企业预算考核是企业绩效评价的主要内容D
预算审计应该采用全面审计
考题
多选题以下哪几个选项，对预算与绩效的关系描述是正确的。（）A预算为业绩考核提供了定性化的基础B预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值C预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具D预算管理是保障企业绩效的有力工具
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