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在整个战略管理的过程中，（ ）作为战略的最高业绩目标。

A、净资产收益率
B、利润计划轮盘
C、现金轮盘
D、市场占有率

参考答案

参考解析
解析：考察企业战略方法中利润计划轮盘的内涵。净资产收益率为战略的最高业绩目标。
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考题 基于战略管理过程的集团管理报告体系，应在报告内容中体现:战略及预算目标、()、差异分析和未来管理举措四项内容。A.经营业绩B.实际业绩C.分部业绩D.总体业绩
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考题 在整个战略管理的过程中，（ ）作为战略的最高业绩目标。A.净资产收益率 B.利润计划轮盘 C.现金轮盘 D.市场占有率
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考题 在战略控制方法中，美国杜邦分析法是一种（　）方法。A.财务控制 B.战略业绩目标制定 C.战略实施过程控制 D.顾客管理
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考题 在战略控制方法中，美国杜邦分析法是一种（　）方法。A、财务控制 B、战略业绩目标制定 C、战略实施过程控制 D、顾客管理
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考题 在整个管理过程中，保持风险管理、战略规划和实施方案相互促进、统一协调，在实现战略发展目标的同时，完全避免风险。（ ）
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考题 工程咨询单位最高管理层的职责，是制定单位的长远目标、发展战略，并()。[2004年真题]A:进行市场预测 B:评价整个单位的业绩 C:确定公司营销战略 D:检查指导具体工作
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考题 A企业在过去的经营中一直处于市场领先者的地位，上年的经营业绩良好，在制定下年经营目标时以上年经营业绩作为参考目标。可以看出A企业采用的公司层战略是（　）。A.稳定型战略 B.发展型战略 C.成本领先战略 D.紧缩型战略
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考题 （）又称总体战略，是公司最高层管理者为整个公司确定的长期目标和发展方向。
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考题 绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。A、企业战略B、目标分解C、业绩评价D、激励改进
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考题 绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。A、企业战略B、企业目标C、目标分解D、业绩评价
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考题 绩效管理是对（）实现过程中各要素的管理，将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。A、绩效B、目标C、计划D、业绩
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考题 企业经营战略目标是战略管理的（）；（）是企业在完成使命过程中追求的（）。
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考题 下列有关战略性绩效管理的表述，错误的是（）。A、组织战略不会影响绩效管理的实施B、具有不同战略目标的企业绩效管理的战略也是不同的C、战略性绩效管理要求组织从企业的战略角度考虑问题D、平衡计分卡可以作为战略绩效管理的一个工具
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考题 运营策略在整个企业战略中处于（）A、公司战略层B、经营单位战略层C、职能战略层D、最高战略层
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考题 下列关于利润计划轮盘的表述错误的是（）。A、利润计划轮盘是一种主要应用于战略业绩目标的制定和战略实施过程控制的战略管理工具B、利润计划轮盘将净资产作为分析战略目标的逻辑起点C、利润计划轮盘从财务管理的角度来对企业战略进行描述，强调利润计划在整个战略管理中的重要性D、利润计划轮盘以具体的财务指标--净资产收益率作为战略的最高业绩目标
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考题 基于战略管理过程的集团管理报告体系，应在报告内容体现：战略及预算目标、（）、差异分析、未来管理举措等四项内容。A、实际业绩B、经营业绩C、集团业绩D、总体业绩
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考题 单选题基于战略管理过程的集团管理报告体系，应在报告内容体现：战略及预算目标、（）、差异分析、未来管理举措等四项内容。A 实际业绩B 经营业绩C 集团业绩D 总体业绩
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考题 单选题利润轮盘计划将利润作为分析战略目标的逻辑起点，以（ ）指标作为战略的最高业绩目标。A 存货周转率B 净资产收益率C 销售净利率D 资产负债率
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