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下列影响企业薪酬水平的因素中，属于外在环境因素的是()。

A:岗位及职位差别
B:企业经营状况
C:地区与行业差异
D:企业文化

参考答案

参考解析
解析：影响薪酬变化和薪酬管理的因素简单的可以分为三类：外在环境因素、企业内部因素和员工个人因素。外在环境因素包括：(1)地区与行业差异；(2)地区生活指数；(3)劳动力市场；(4)社会经济环境；(5)与薪酬相关的法律规定。选项A属于员工个人因素；选项B、D属于企业内部因素。
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考题 属于影响企业薪酬水平内部因素的是()。A:市场因素 B:地域因素 C:政策法规 D:企业决策层的薪酬态度
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考题 下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（　　）。 A.工会的力量 B.企业的薪酬策略 C.劳动绩效 D.产品的需求弹性
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考题 影响薪酬的因素可归纳为四类：外在环境因素、组织内在因素、员工个人因素和社会因素。
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考题 除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素，员工的（）等因素也会影响薪酬水平A、年龄B、技能C、职位D、能力E、潜力
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考题 下列因素中属于影响薪酬的外部因素的是（）A、其他企业的薪酬水平B、企业的财务状况C、企业的发展阶段D、工作年限
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考题 单选题下列因素中属于影响薪酬的外部因素的是（）A 其他企业的薪酬水平B 企业的财务状况C 企业的发展阶段D 工作年限
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