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任何一个劳工问题总有其产生.发展.认识与解决.处理.转化的过程,这体现劳工问题的（）。
A.主观性
B.历史性
C.客观性
D.社会性
B.历史性
C.客观性
D.社会性
参考答案
参考解析
解析：课本p533。@##
更多 “任何一个劳工问题总有其产生.发展.认识与解决.处理.转化的过程,这体现劳工问题的（）。A.主观性 B.历史性 C.客观性 D.社会性” 相关考题
考题
关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。A.劳工问题可以彻底被消灭
B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突
C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题
D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行
考题
关于劳工问题，错误的说法是（ ）。
A.劳工问题的发展有其自身规律 B.劳工问题是群体性、社会性的现象
C.只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳工问题
D.经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断
考题
关于劳工问题，下列说法错误的是（）。A.劳工问题是群体性.社会性现象
B.不同历史发展阶段会存在特定的劳工问题
C.劳工问题处理不当,会以突发事件的形式表现出来
D.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题
考题
关于劳工问题，错误的说法是( )。A: 劳工问题的发展有其自身规律
B: 劳工问题是群体性、社会性的现象
C: 只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳工问题
D: 经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断
考题
阿玛蒂亚·森指出“在许多经济类型中，发展过程的最大成果之一便是用自由的劳动契约和不受限制的人身迁移制度，来取代人事依附性劳工和强制性劳工体制，这尤其体现在部分以传统农业社会为主的地区。”
考题
关于劳工问题，下列说法正确的是（）。A、劳工问题可以彻底被消灭B、劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突C、所有劳动关系运行中的矛盾现象及实施都会构成劳工问题D、社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后
考题
单选题一个管理人员在整个管理过程中综合处理问题的能力主要体现在（）A
处理组织内部关系B
处理组织环境问题C
处理组织的发展问题D
处理组织与环境关系及组织发展问题。
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