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简述劳工问题的含义。
参考答案
参考解析
解析：劳工问题是伴随劳动关系现象的出现而同时出现的问题。雇员及其组织与雇主及其组织两大集团出现并形成了普遍的利益冲突。劳工问题就是对劳动者和社会整体造成负面影响，占社会主导地位的利益群体和组织不能接受，因而需要采取集体行动进行干预的社会现象。它是众多劳动者个人及其团体或社会整体的需要得不到满足的一种社会状况。社会整体的需要包括社会整合、有序、稳定以及发展。
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考题
关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。A.劳工问题可以彻底被消灭
B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突
C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题
D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行
考题
关于劳工问题，错误的说法是（ ）。
A.劳工问题的发展有其自身规律 B.劳工问题是群体性、社会性的现象
C.只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳工问题
D.经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断
考题
关于劳工问题，下列说法错误的是（）。A.劳工问题是群体性.社会性现象
B.不同历史发展阶段会存在特定的劳工问题
C.劳工问题处理不当,会以突发事件的形式表现出来
D.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题
考题
关于劳工问题，错误的说法是( )。A: 劳工问题的发展有其自身规律
B: 劳工问题是群体性、社会性的现象
C: 只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳工问题
D: 经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断
考题
关于劳工问题，下列说法正确的是（）。A、劳工问题可以彻底被消灭B、劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突C、所有劳动关系运行中的矛盾现象及实施都会构成劳工问题D、社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后
考题
问答题简述劳工问题的含义和特点，突发事件的主要表现形式及其特点。
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