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关于劳工问题，错误的说法是( )。
A: 劳工问题的发展有其自身规律
B: 劳工问题是群体性、社会性的现象
C: 只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳工问题
D: 经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断
B: 劳工问题是群体性、社会性的现象
C: 只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳工问题
D: 经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断
参考答案
参考解析
解析：劳工问题的特点和特征，客观性、主观性、社会性、历史性，需要对每种性质有些了解
。
。
更多 “关于劳工问题，错误的说法是( )。A: 劳工问题的发展有其自身规律 B: 劳工问题是群体性、社会性的现象 C: 只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳工问题 D: 经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断” 相关考题
考题
关于国际劳工组织大会，以下说法正确的是（ ）。A．所有国际劳工组织大会的会员国都必须遵守所有国际劳工组织大会的公约B．我国是国际劳工组织大会的会员国C．所有国际劳工组织大会的公约都适用于我国D．我国还没有加入所有国际劳工组织大会
考题
请教教师资格考试关于问题情境,说法错误的是(
关于问题情境，说法错误的是A.问题情境要有开放性B.问题情境的创意要力求新颖C.“情境”(CONTEXT)与“情景”(SITUATION)是一个含义D.创设问题情境要考虑学生的先前经验
考题
关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。A.劳工问题可以彻底被消灭
B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突
C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题
D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行
考题
关于劳工问题，错误的说法是（ ）。
A.劳工问题的发展有其自身规律 B.劳工问题是群体性、社会性的现象
C.只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳工问题
D.经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断
考题
关于劳工问题，下列说法错误的是（）。A.劳工问题是群体性.社会性现象
B.不同历史发展阶段会存在特定的劳工问题
C.劳工问题处理不当,会以突发事件的形式表现出来
D.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题
考题
关于国际劳动立法，下列说法正确的是（ ）。A.国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的
B.国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限
C.国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质
D.国内劳动立法包括多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少个领域
E.每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面
考题
关于国际劳工组织的说法不正确的是（）A、国际劳工组织的主要机构包括秘书处、国际劳工大会和理事会B、国际劳工组织的一个突出特点是三方性原则C、各成员国代表出席国际劳工大会按照三方性原则应由3人组成D、各成员国代表由劳工代表、雇主代表和政府代表组成
考题
下列有关国际劳工立法的表述中，正确的是（）A、国际劳工组织的最高权力机关为国际劳工组织理事会B、《关于禁止工厂女工夜间工作的公约》是最早的国际劳工公约C、第一届国际劳工大会于1919年在美国费城召开D、国际劳工立法的表现形式只有国际劳工公约
考题
关于国际劳工组织的说法正确的是（）。A、国际劳工组织的主要机构包括秘书处、国际劳工大会和理事会B、国际劳工组织的一个突出特点是三方性原则C、各成员国代表团出席国际劳工大会按照三方性原则应由4人组成D、各成员国代表由劳工代表、雇主代表和政府代表组成
考题
关于国际劳工组织说法不正确的一项是（）。A、国际劳工组织的最高权力机关是国际劳工大会，由全体会员国政府、雇主和工人代表（比例为2：1：1）组成B、决策机关是国际劳工组织理事会，由56个会员国的三方理事（政府代表28名、雇主和工人代表各14名）组成C、执行机关是国际劳工局，也就是国际劳工组织的常设秘书处D、由理事会选举的秘书长主持
考题
关于劳工问题，下列说法正确的是（）。A、劳工问题可以彻底被消灭B、劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突C、所有劳动关系运行中的矛盾现象及实施都会构成劳工问题D、社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后
考题
单选题（）是劳工问题的显著特征，同时也是劳工问题客观性特征的另一种表现。A
客观性B
主观性C
社会性D
历史性
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