网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
借助具体资料可总结出企业内员工的不同类型,如、()、安于现状型等。
A.事业型
B.生活型
C.技术操作型
D.管理指挥型
E.创新型
B.生活型
C.技术操作型
D.管理指挥型
E.创新型
参考答案
参考解析
解析:组织从收集的具体资料中归纳出一般结论 这是由特殊到一般的归纳推理过程。例如,借助具体资料总结出企业内不同类型员工,如事业型、生活型、技术操作型、管理指挥型、创新型、安于现状型等。
更多 “借助具体资料可总结出企业内员工的不同类型,如、()、安于现状型等。A.事业型 B.生活型 C.技术操作型 D.管理指挥型 E.创新型 ” 相关考题
考题
关于职业类别,以下表述正确与否?同样职业内容的被保险人,管理规范的大型企业员工要比不规范的企业员工风险低一些,如央企煤矿工人比民营或集体所有煤矿工人的风险相对要低。()
此题为判断题(对,错)。
考题
对于分层式薪酬等级类型,其最大的特点是( )。A.让员工明白,借助不同的职位去发展自己比职位升迁更为重要B.呈平行型C.员工薪酬水平的提高是随着个人岗位级别向上个发展而提高的D.这是一种不太成熟的、非等级型的企业中常见
考题
填空题我国南方渍害低产田可划分为贮渍型、涝渍型、潜渍型、泉渍型、()和()等六种不同类型。
热门标签
最新试卷