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以股东财富化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系。下列不属于股东和经营者利益冲突解决方式的是()。
A.因经营者决策失误企业被嫌弃
B.因经营者经营不善导致公司贷款被银行提前收回
C.因经营者经营绩效达到规定目标获得绩效股
D.因经营者绩效不佳被股东解聘
B.因经营者经营不善导致公司贷款被银行提前收回
C.因经营者经营绩效达到规定目标获得绩效股
D.因经营者绩效不佳被股东解聘
参考答案
参考解析
解析：股东和经营者利益冲突的解决途径有:解聘、接收、激励(股票期权、绩效股);股东和债权人利益冲突的解决方式有限制性借款、收回借款或停止借款。
更多 “以股东财富化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系。下列不属于股东和经营者利益冲突解决方式的是()。 A.因经营者决策失误企业被嫌弃 B.因经营者经营不善导致公司贷款被银行提前收回 C.因经营者经营绩效达到规定目标获得绩效股 D.因经营者绩效不佳被股东解聘 ” 相关考题
考题
寿险公司的主要利益相关者包括股东、经营者、保单持有人和监管者等，不同的利益相关者对寿险公司财务管理的目标要求也存在差异。在寿险公司的主要利益相关者中，以偿付能力充足为首要目标的主体是()。A、股东B、经营者C、保单持有人和监管者D、股东和经营者
考题
经营者和所有者的主要利益冲突，是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受；而所有者希望以较小的代价实现更多的财富。协调这一利益冲突的方式有( )。A．解聘经营者B．向企业派遣财务总监C．被其他企业吞并D．给经营者以“绩效股”
考题
(2016年)以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务就是协调相关者的利益关系，下列属于股东和债权人利益冲突的解决方式有( )。
A.股权激励
B.限制性借债
C.收回借款或停止借款
D.通过市场约束债权人
E.压缩投资
考题
下列关于利益相关者的要求的表述中，不正确的是（ ） A、股东和经营者发生冲突的根本原因是具体行为目标不尽一致
B、股东的目标是使自己的财富最大化，经营者的要求是增加报酬、增加闲暇时间和避免风险
C、经营者背离股东利益表现在两个方面：道德风险和逆向选择
D、股东协调自己和经营者的最佳解决办法是找出能使监督成本和激励成本之和最小的办法
考题
下列关于“财务目标与利益相关者之间利益冲突的协调”表述中，错误的是（ ）。
A、股东和合同利益相关者之间的利益冲突，只能通过立法调节，来保障双方的合法权益
B、股东和非合同利益相关者之间的利益冲突，需要道德规范的约束，以缓和双方的矛盾
C、股东和合同利益相关者之间的利益冲突，除了通过立法调节保障双方的合法权益外，还需要道德规范的约束以缓和双方的矛盾
D、对于非合同利益相关者，法律关注较少，享受的法律保护低于合同利益相关者
考题
以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系。下列不属于股东和经营者利益冲突解决方式的是( )。A、因经营者决策失误企业被兼并
B、因经营者经营不善导致公司贷款被银行提前收回
C、因经营者经营绩效达到规定目标获得绩效股
D、因经营者绩效不佳被股东解聘
考题
以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系。下列属于股东和债权人利益冲突解决方式的有（ ）。A.规定借债信用条件
B.股票期权
C.不再给予新的借款
D.被其他企业强行接收或兼并
E.限制借款用途
考题
下列有关企业财务管理目标的表述中，错误的是（）。A、企业价值最大化目标弥补了股东财富最大化目标过于强调股东利益的不足B、相关者利益最大化目标认为应当将除股东之外的其他利益相关者置于首要地位C、利润最大化目标要求企业提高资源配置效率D、股东财富最大化目标比较适用于上市公司
考题
下列关于利益冲突协调的说法中，正确的是（）。A、股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收B、协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡C、企业被其他企业强行吞并，是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式D、股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
考题
单选题下列各项中有关协调所有者与经营者矛盾的措施表述不正确的是（ ）。A
监督可以减少经营者违背股东意愿的行为，但不能解决全部问题B
使经营者分享企业增加的财富是防止经营者背离股东利益的一种途径C
能使监督成本、激励成本二者之和最小的解决办法，它就是最佳的解决办法D
股东获取更多的信息是避免经营者“道德风险”和“逆向选择”的出路之一
考题
多选题以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务就是协调相关者的利益关系，下列属于股东和债权人利益冲突的解决方式有()。（2016年）A通过市场约束债权人B收回借款或停止借款C限制性借债D压缩投资E股权激励
考题
单选题以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系，下列不属于股东和经营者利益冲突解决方式的是()。（2018年）A
因经营者绩效不佳被股东解聘B
因经营者经营绩效达到规定目标获得绩效股C
因经营者决策失误企业被兼并D
因经营者经营不善导致公司贷款被银行提前收回
考题
多选题下列关于财务目标与经营者的表述中，正确的有（ ）。A股东的目标是使自己的财富最大化，经营者的目标是增加报酬和闲暇时间B避免“道德风险”和“逆向选择”的唯一出路是股东获取更多的信息，对经营者进行监督C激励可以减少经营者违背股东意愿的行为，但不能解决全部问题D股东协调自己和经营者目标的最佳办法是权衡轻重，力求找出能使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和最小的办法
考题
单选题下列关于利益冲突协调的说法中，正确的是（）。A
股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收B
协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡C
企业被其他企业强行吞并，是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式D
股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
考题
单选题下列有关利益冲突与协调的说法中，不正确的是（）。A
协调相关者利益冲突，要尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡B
接收是一种通过股东约束经营者的办法C
债权人为了保障自己的利益，可以事先规定借债的用途限制，也可以收回借款或停止借款D
激励通常包括股票期权和绩效股两种方式
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