网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
关于工作满意度的说法,正确的是( )。

A.工作满意度是单维的而不是多维的
B.良好的工作环境能够提高员工的工作满意度
C.可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度
D.员工的人格特征会影响员工的工作满意度
E.工作挑战性和工作满意度呈“U”型关系

参考答案

参考解析
解析:B项,良好、舒适的工作环境能够提高员工的工作满意度;D项,人格特征会在一定程度上影响员工的工作满意度,个体的人格特征会影响到其对工作的评价和情感。AC两项,工作满意度既可被看做是一种整体的态度,但最好被看做是多维的,因此,不能用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度;E项,当挑战性适中时,员工会体验到快乐和满足,工作挑战性和工作满意度呈倒“U”型关系。
更多 “关于工作满意度的说法,正确的是( )。A.工作满意度是单维的而不是多维的 B.良好的工作环境能够提高员工的工作满意度 C.可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度 D.员工的人格特征会影响员工的工作满意度 E.工作挑战性和工作满意度呈“U”型关系” 相关考题
考题 下列有关工作的满意度的表述,不正确的是( )。A.工作满意度一般指单个员工的态度,而士气通常用于描述整个群体的满意度B.因为工作满意度是一种情感或情绪体验,所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度C.工作满意度具有一定的稳定性,但它是不断变化的D.工作满意度既可被看作是一种整体的态度,也可被看作是员工对工作的各个重要方面的态度

考题 66 关于工作满意度,正确的陈述是( )。A 工作满意度一般指单个员工的态度,而士气通常用于描述整个群体的满意度B 因为工作满意度是一种情感或情绪体验,所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度C 工作满意度既可被看作是一种整体的态度,也可被看作是员工对工作的各个重要方面的态度D 工作满意度具有一定的稳定性,但也是不断变化的E 工作满意度是生活满意度的一个组成部分

考题 关于工作满意度的说法,正确的是()。A:工作满意度是单维的而不是多维的 B:良好的工作环境能够提高员工的工作满意度 C:可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度 D:员工的人格特征会影响员工的工作满意度 E:工作挑战性和工作满意度呈“U”型关系

考题 关于工作满意度的说法,正确的有()。A:工作满意度是单维的而不是多维的 B:良好的工作环境能够提高员工的工作满意度 C:可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度 D:员工的人格特征会影响员工的工作满意度 E:工作挑战性和工作满意度呈“U”型关系

考题 关于工作满意度的说法,正确的是()。A:工作满意度通常用于描述整个群体的忠诚度 B:工作满意度高的员工通常会表现出较高的组织承诺 C:工作挑战性越大,员工的工作满意度越高 D:员工工作环境和自身的人格特点也会影响其工作满意度 E:工作满意度是员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价

考题 工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()。A:工作挑战性越大,员工的满意度越高 B:工作挑战性越小,员工的满意度越低 C:工作挑战性适中,员工的满意度最高 D:工作挑战性越小,员工的满意度越高

考题 关于工作满意度特点的说法,正确的是( )。A.员工在一个维度上的高满意度可以用来抵消其在另一维度上的低满意度 B.满意度是不断变化的,但它的下降比上升要缓慢 C.员工工作之余的环境会间接地影响其对工作的满意感 D.工作满意度具有一定的稳定性 E.工作满意度与生活满意度无关

考题 关于工作满意度的说法,正确的是( )。A.工作满意度通常用于描述整个群体的忠诚度 B.工作满意度高的员工通常会表现出较高的组织承诺 C.工作挑战性越大,员工的工作满意度越高 D.员工工作环境和自身的人格特点也会影响其工作满意度 E.工作满意度是员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价

考题 工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()。A.工作挑战性越大,员工的满意度越高 B.工作挑战性越小,员工的满意度越低 C.工作挑战性适中,员工的满意度最高 D.工作挑战性越小,员工的满意度越高

考题 关于工作满意度特点的说法,正确的是()。A:员工在一个维度上的高满意度可以用来抵消其在令一个维度上的低满意度 B:满意度是不断变化的,但它的下降比上升要缓慢 C:员工工作之余的环境会间接地影响其对工作的满意感 D:工作满意度具有一定的稳定性 E:工作满意度与生活满意度无关

考题 关于工作满意度的因素模型的说法,正确的是()。A:总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成 B:满意度是员工对工作总体上的满意程度,具有整体性的特点 C:每个因素对不同员工一样重要 D:工作满意度是单维而非多维的

考题 关于工作满意度特点的说法,正确的是()。A:员工在一个维度上的高满意度可以用来抵消其在另一个维度上的低满意度 B:满意度是不断变化的,但它的下降比上升要缓慢 C:员工工作之余的环境会间接地影响其对工作的满意度 D:工作满意度具有一定稳定性 E:工作满意度与生活满意度无关

考题 关于工作满意度的说法,正确的有()。A:工作满意度通常用于描述整个群体的忠诚度 B:工作满意度高的员工通常会表现出较高的组织承诺 C:工作挑战性越大,员工的工作满意度越高 D:员工工作环境和自身的人格特点也会影响其工作满意度 E:工作满意度是员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价

考题 工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是() A.工作挑战性越大,员工的满意度越高 B.工作挑战性越小,员工的满意度越低 C.工作挑战性适中,员工的满意度最高 D.工作挑战性越小,员工的满意度越高

考题 关于工作满意度的说法,正确的是( )。 A.工作满意度最好被看作是单维的 B.可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度 C.工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分 D.员工的人格不会影响其工作满意度

考题 关于工作满意度的说法,正确的有()。A:员工在一个维度上的高满意度可以被用来抵消其在另一个维度上的低满意度 B:工作之余的环境和自身的人格特点会影响员工的工作满意度 C:工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分 D:工作满意度与组织承诺不同,但会相互影响 E:晋升制度是否公平会影响工作满意度

考题 关于工作满意度的说法,正确的是(  )。[2012年真题]A.工作满意度是单维的而不是多维的 B.良好的工作环境能够提高员工的工作满意度 C.可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度 D.员工的人格特征会影响员工的工作满意度 E.工作挑战性和工作满意度呈“U”型关系

考题 关于工作满意度特点的说法,正确的是( )。A.员工在一个维度上的高满意度可以用来抵消其在另一个维度上的低满意度 B.满意度是不断变化的,但它的下降比上升要缓慢 C.员工工作之余的环境会间接地影响其对工作的满意度 D.工作满意度具有一定稳定性 E.工作满意度与生活满意度无关

考题 关于工作满意度的因素模型的说法,正确的是( )。A.总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成 B.满意度是员工对工作总体上的满意程度,具有整体性的特点 C.每个因素对不同员工一样重要 D.工作满意度是单维而非多维的

考题 关于工作满意度的决定因素,说法错误的有( )。 A.工作挑战性和工作满意度呈倒“U”形关系 B.如果员工周围的同事对工作不满,那么该员工也会受到感染 C.良好的工作环境能够提高员工的工作满意度 D.周边的群体氛围不会影响工作满意度

考题 下列关于工作满意度的陈述,正确的是()。A、工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B、工作满意度通常用于描述整个群体的满意度,而士气一般指单个员工的态度C、为了在评估员工的满意度时不遗漏一些关键的隐含的例外情况,应该将满意度看成是多维的D、因为满意度是一种情感或情绪体验,所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度

考题 关于工作满意度的说法,正确的是( )。A、员工在一个维度上的高满意度可以被用来抵消其在另一个维度上的低满意度B、工作之余的环境和自身的人格特点会影响员工的工作满意度C、工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分D、工作满意度与组织承诺不同,但会相互影响E、晋升制度是否公平会影响工作满意度

考题 多选题关于工作满意度特点的说法,正确的是( )。A员工在一个维度上的高满意度可以用来抵消其在另一维度的低满意度B满意度是不断变化的,但它的下降比上升要缓慢C员工工作之余的环境会间接地影响其对工作的满意感D工作满意度具有一定的稳定性E工作满意度与生活满意度无关

考题 多选题关于工作满意度,正确的陈述是( )。A工作满意度一般指单个员工的态度,而士气通常用于描述整个群体的满意度B因为工作满意度是一种情感或情绪体验,所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度C工作满意度既可被看作是一种整体的态度,也可被看作是员工对工作的各个重要方面的态度D工作满意度具有一定的稳定性,但也是不断变化的E工作满意度是生活满意度的一个组成部分

考题 多选题关于工作满意度的说法,正确的是()。A工作满意度是单维的而不是多维的B良好的工作环境能够提高员工的工作满意度C可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度D员工的人格特征会影响员工的工作满意度E工作挑战性和工作满意度呈“U”型关系

考题 多选题关于工作满意度特点的说法,正确的是(  )。[2013年真题]A员工在一个维度上的高满意度可以用来抵消其在另一个维度上的低满意度B满意度是不断变化的,但它的下降比上升要缓慢C员工工作之余的环境会间接地影响其对工作的满意度D工作满意度具有一定稳定性E工作满意度与生活满意度无关

考题 多选题关于工作满意度的说法,正确的是( )。A员工在一个维度上的高满意度可以被用来抵消其在另一个维度上的低满意度B工作之余的环境和自身的人格特点会影响员工的工作满意度C工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分D工作满意度与组织承诺不同,但会相互影响E晋升制度是否公平会影响工作满意度