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长期劳动力需求与短期劳动力需求中的长期,意指( )

A.三年以后的时期
B.五年以后的时期
C.与时间长短无关,是根据资本要素可否调整为依据的
D.十年以后的时期

参考答案

参考解析
解析:
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考题 长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性大,形状陡峭。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述,正确的是( )。A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应C.在短期中,工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应,不会产生规模效应D.在长期中,工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应E.工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应,只不过在长期中的影响更充分一些

考题 长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线( )。A.陡峭B.平缓C.高D.低

考题 长期劳动力需求弹性比短期劳动力需求弹性要小。( )

考题 长期劳动力需求曲线的弹性比短期劳动力需求曲线的弹性( ),形状较为( )。

考题 企业的长期劳动力需求曲线总要比作为其基础的短期劳动力需求曲线更为( )。

考题 下列说法不正确的是( )。A.长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性B.长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相同C.工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和D.工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反

考题 下列说法不正确的是()。A:长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性 B:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相同 C:工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和 D:工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反

考题 下列说法正确的有()。A:长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性 B:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相反 C:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向无关 D:工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和 E:工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反

考题 边际收益递减规律可以从()的形状中反映出来。A:个人劳动力供给曲线 B:市场劳动力供给曲线 C:短期劳动力需求曲线 D:长期劳动力需求曲线

考题 边际收益递减规律可以从()的形状中反应出来。A:个人劳动力供给曲线 B:市场劳动力供给曲线 C:短期劳动力需求曲线 D:长期劳动力需求曲线

考题 关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述,正确的是( )。A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应 B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应 C.在短期中,工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应,不会产生规模效应 D.在长期中,工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应

考题 长期劳动力需求与短期劳动力需求中的长期,意指()A、三年以后的时期B、五年以后的时期C、与时间长短无关,是根据资本要素可否调整为依据的D、十年以后的时期

考题 以下哪种说法是正确:()A、劳动力需求的长期需求弹性大于短期需求弹性B、劳动力需求的长期需求弹性小于短期需求弹性C、劳动力需求的长期需求弹性与短期需求弹性的关系具有不确定性D、长期劳动力需求弹性与短期劳动力需求弹性总体上保持一致

考题 按照劳动力需求的层次来划分,其主要形式有()。A、长期需求B、企业需求C、行业需求D、市场需求E、短期需求

考题 按时间可以将劳动力需求划分为()A、行业需求B、企业需求C、市场需求D、长期需求E、短期需求

考题 长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线()。A、陡峭B、平缓C、高D、低

考题 以下关于劳动力需求的表述错误的是()。A、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C、长期中,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的D、长期劳动力需求曲线的走向是向右上倾斜,其斜率为正

考题 关于长期劳动力需求的说法,正确的是( )。A、工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大B、工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量的增加C、工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量的增加D、在长期中,工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应,不会产生替代效应

考题 多选题按照劳动力需求的层次来划分,其主要形式有()。A长期需求B企业需求C行业需求D市场需求E短期需求

考题 单选题长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线()。A 陡峭B 平缓C 高D 低

考题 判断题长期劳动力需求弹性比短期劳动力需求弹性要小A 对B 错

考题 多选题按时间可以将劳动力需求划分为()A行业需求B企业需求C市场需求D长期需求E短期需求

考题 单选题以下关于劳动力需求的表述错误的是()。A 竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B 在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C 长期中,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的D 长期劳动力需求曲线的走向是向右上倾斜,其斜率为正

考题 单选题长期劳动力需求与短期劳动力需求中的长期,意指()A 三年以后的时期B 五年以后的时期C 与时间长短无关,是根据资本要素可否调整为依据的D 十年以后的时期

考题 单选题边际效益递减规律可以从()的形状中反映出来。A 个人劳动力供给曲线B 市场劳动力供给曲线C 短期劳动力需求曲线D 长期劳动力需求曲线

考题 多选题关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述,正确的是()。A工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应B工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应C在短期中,工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应,不会产生规模效应D在长期中,工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应E工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应,只不过在长期中的影响更充分一些

考题 单选题以下哪种说法是正确:()A 劳动力需求的长期需求弹性大于短期需求弹性B 劳动力需求的长期需求弹性小于短期需求弹性C 劳动力需求的长期需求弹性与短期需求弹性的关系具有不确定性D 长期劳动力需求弹性与短期劳动力需求弹性总体上保持一致