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题目内容 (请给出正确答案)
战略目标子系统包括( )。

A: 使命
B: 核心价值观
C: 绩效考评
D: 愿景
E: 战略

参考答案

参考解析
解析:战略目标子系统是指与战略相关的一系列要素的集合,具体包括组织的使命、核心价值观、愿景以及战略,各要素之间相互关联、层层支撑,共同界定了组织的价值定位和发展方向,为组织的各项工作起到了清晰的导向作用。
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考题 (2017年11月)在战略性绩效管理模型中,战略目标子系统包括( A.战略 B.使命 C.绩效计划 D.组织文化 E.核心价值观

考题 (  )隶属于战略性绩效管理模型中的战略目标子系统。A.使命 B.愿景 C.绩效计划 D.绩效执行 E.核心价值观

考题 (2018年5月)战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。A.组织架构 B.战略目标子系统 C.战略性绩效管理工具 D.绩效管理子系统

考题 在战略性绩效管理模型中,战略目标子系统包括(A.战略 B.使命 C.绩效计划 D.组织文化 E.核心价值观

考题 战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。A.组织架构 B.战略目标子系统 C.战略性绩效管理工具 D.绩效管理子系统

考题 (2015年5月)(  )隶属于战略性绩效管理模型中的战略目标子系统。 A.使命 B.愿景 C.绩效计划 D.绩效执行 E.核心价值观

考题 下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述正确的有(  )。A.企业愿景包括核心价值观和核心使命两部分 B.企业愿景只专属于企业高层管理者 C.企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由,说明企业的宗旨、哲学、信念、原则 D.战略目标一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面 E.企业愿景回答的是“我是谁”的问题,企业使命回答的是“企业的业务是什么”的问题

考题 1.加强企业伦理道德建设,要将公司( ),贯穿于公司各层级、各单位,形成共同的思想认识和一致的价值取向。(A)宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观(B)愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观(C)使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观(D)宗旨、愿景、企业精神和核心价值观

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考题 加强企业伦理道德建设,要将公司(),贯穿于公司各层级、各单位,形成共同的思想认识和一致的价值取向。A、宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观B、愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观C、使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观D、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观

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考题 组织关键绩效指标设计思路中“组织为何存在”对应的是()A、愿景B、使命C、战略目标D、关键成功要素

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考题 企业使命由几部分构成()A、企业愿景B、企业使命C、战略目标D、战略分析

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考题 多选题目标体系要包括哪几个核心()。A使命B愿景C战略目标D经营目标

考题 单选题()能够使企业使命具体化和数量化。A 企业愿景B 核心目的C 战略目标D 核心价值

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考题 多选题企业愿景包括()A战略目标B企业使命C核心理念D未来展望E企业性质