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心理测试力求从更客观、科学的角度来揭示人的()。
A.理想
B.愿望
C.心理特征
D.心理特点
B.愿望
C.心理特征
D.心理特点
参考答案
参考解析
解析：
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考题
有效培训质量控制的客观性特征包括( )。
A、尽力采用客观的计量方法评定绩效B、管理者要从组织目标的角度来观察质量问题C、控制标准应当由第三方制定D、质量控制系统也应力求客观、精确E控制效果应当由领导评价
考题
关于公文筐测试，下列说法正确的是（ ）。A．公文筐测试一般放在心理测试之首
B．公文筐测试是针对技术人员和研发人员的一种情境性测试
C．公文筐测试一般从技能角度和业务角度来对应聘人员进行测试
D．相对一般的测试，公文筐测试的编写、实施和评分成本都比较高
E．公文筐测试过程中，受测人员的表现往往会受到其他参与测试人员的影响
考题
下列关于心理测试的说法，错误的是（ ）。A.是一种通过一系列工具或手段将人的某些心理特征加以量化，从而衡量个体心理因素水平和个体心理差异的科学测量方法
B.心理测试可以划分为能力测试、人格测试和职业兴趣测试三大类
C.兴趣测试的目的是测试一个人是否具有从事一项特定工作的潜在能力
D.人格测试的目的是了解被测试者的人格特质
E.能力测试则试图揭示人们想做什么以及喜欢做什么
考题
可以从三个角度来理解心理健康：从心理状态来理解，心理健康一种认知和情绪的良好状态；从心理特质来理解，心理健康就是没有心理障碍或人格障碍；从积极心理学角度来看，心理健康是一种享受生活和承受生活压力的能力。
考题
通常从规避风险的角度考虑，企业选择短期筹资组合策略时应注意的问题有（）。A、力求资产与债务偿还期相匹配B、力求临时性资本需求用短期负债形式来补充C、力求固定资产投资所需的资本用长期资本形式来补充D、保持一定的变现能力E、保持拥有充裕的现金结余
考题
判断题心理学是研究人的行为规律的科学，但不揭示人的心理活动规律。A
对B
错
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