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（ ）最早创建了工作绩效评价系统。
A．欧文
B．泰勒
C．梅奥
D．赫兹伯格
B．泰勒
C．梅奥
D．赫兹伯格
参考答案
参考解析
解析：西方资本主义工业改革到19世纪，把人当成工具专业化。专业化、复杂化、精细化的劳动要求（伯特.欧文在苏格兰创建了工作绩效评价系统，被人们称为“现代人事管理之父”）
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考题
关于霍桑实验研究结果的说法，正确的有()。A:创建了最早的工作绩效评价体系
B:设计了最有效的标准工作方式
C:提出了人力资本理论
D:发现工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素
E:导致“以人为导向”的管理思想出现
考题
下列关于霍桑实验研究结果的描述，正确的是()。A:发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少，工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素
B:创建了最早的工作绩效评价体系
C:提出了人力资本理论
D:设计了最有效的标准工作方式
考题
关于霍桑实验研究结果的说法，正确的是( )。A.创建了最早的工作绩效评价体系
B.设计了最有效的标准工作方式
C.提出了人力资本理论
D.发现工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素
E.导致“以人为导向”的管理思想出现
考题
以下正确的是（ ）A．欧文最早创建了工作绩效评价系统，被称为“科学管理之父”
B．泰勒等人所倡导的“动作与时间研究”理论，被称为“现代人事管理之父”
C．梅奥以著名的“霍桑试验”创立了人际关系学说
D．心理学家赫茨伯格创立了“激励—保健”双因素理论
E．后现代管理时期正式提出了“行为科学”这一新的名称
考题
关于《卓越绩效评价准则》与ISO 9000的关系，下列说法正确的有（ ）。
A.与ISO 9001相比，卓越绩效评价准则的内容更全面、系统
B. 2009版ISO 9004更加走近于卓越绩效评价准则
C.卓越绩效评价准则在企业的质量工作中起基础性的作用
D.卓越绩效评价准则与管理体系审核有本质上的不同
E.卓越绩效评价准则兼容了 ISO 9001和ISO 9004
考题
单选题最早创立工作绩效评价体系的是（）。A
罗伯特.欧文B
泰罗C
闵斯特伯格D
霍桑
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