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企业竞争策略中不包括()。

A.创新策略
B.廉价策略
C.优质策略
D.物美策略

参考答案

参考解析
解析：企业竞争策略 廉价策略 优质策略 创新策略
更多 “企业竞争策略中不包括()。A.创新策略 B.廉价策略 C.优质策略 D.物美策略 ” 相关考题
考题 为了生存与发展，企业应按照经营战略的需要、市场的竞争态势随时调整自己的价格竞争策略。企业的价格竞争策略主要有()。A.降价竞争策略B.提价竞争策略C.差别价格策略D.无差别价格策略E.价格竞争的应对策略
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考题 依据波特的企业竞争优势理论,企业获得竞争优势的途径主要有( )。 A、成本最低策略B、市场占有策略C、产品差异化策略D、集中策略E、利润控制策略
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考题 竞争状况。要根掘竞争企业采取的营销渠道策略而制订相应的渠道策略,以争取竞争中的有利位置。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业经营策略又称()。A.销售策略 B.竞争策略 C.竞争优势策略 D.市场竞争策略
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考题 要在竞争市场中“皆优我廉”，可以采用( )。A: 廉价型竞争策略 B: 创新竞争策略 C: 优质竞争策略 D: 技术竞争策略
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考题 简述企业人力资源策略与企业的竞争策略、企业文化之间的关系。
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考题 人力资源策略不包括()。A.吸引策略 B.竞争策略 C.参与策略 D.投资策略
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考题 竞争状况。要根掘竞争企业采取的营销渠道策略而制订相应的渠道策略，以争取竞争中的有利位置。A对B错
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考题 竞争状况。要根掘竞争企业采取的营销渠道策略而制订相应的渠道策略，以争取竞争中的有利位置。
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考题 企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，人力资源策略包括（　）。A、聘用策略B、吸引策略C、参与策略D、投资策略E、优选策略
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考题 一般来说，企业的市场竞争策略可以分为价格竞争策略和（）两种。A、非价格竞争策略B、促销竞争策略C、销售渠道竞争策略D、综合竞争策略
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考题 人力资源战略中企业内在条件包括（　）。A、企业在市场上竞争策略的定位B、企业竞争策略的定位C、企业文化建设的情况D、生产技术条件与设备E、企业资本与财务实力
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考题 企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业文化不包括（　）。A、官僚式+市场式B、发展式+市场式C、家族式+市场式D、市场发展式
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考题 从企业发展的总体战略目标出发，采取一系列有效的政策和措施，使企业在市场竞争中克敌制胜，获得并保持竞争优势的策略，是（）。A、投资策略B、企业竞争策略C、经营策略D、吸引策略
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考题 在具体的竞争策略选择中，企业通常需要考虑哪些因素？
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考题 在激烈的市场竞争中，企业一般不采取的竞争策略是（）。A、迂回策略B、进攻策略C、防守策略D、撤退策略
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考题 要在竞争市场中"人无我有"，可以采用（）。A、廉价型竞争策略B、创新竞争策略C、优质竞争策略D、技术竞争策略
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考题 企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业竞争策略不包括（　）。A、吸引策略B、廉价竞争策略C、优质产品策略D、创新产品策略
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考题 市场竞争情况调查主要包括对（），了解同类企业的产品、价格等方面的情况，做到知己知彼，通过调查帮助企业确定企业的竞争策略。A、竞争企业优势和劣势B、竞争企业手段和策略C、竞争企业的调查和分析D、竞争企业的成果和业绩
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考题 为了生存与发展，企业应按照经营战略的需要、市场的竞争态势随时调整自己的价格竞争策略。企业的价格竞争策略主要有（　）。A、降价竞争策略B、提价竞争策略C、差别价格策略D、无差别价格策略E、价格竞争的应对策略
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考题 多选题企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，人力资源策略包括（　）。A聘用策略B吸引策略C参与策略D投资策略E优选策略
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考题 单选题在激烈的市场竞争中，企业一般不采取的竞争策略是（）。A 迂回策略B 进攻策略C 防守策略D 撤退策略
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考题 单选题从企业发展的总体战略目标出发，采取一系列有效的政策和措施，使企业在市场竞争中克敌制胜，获得并保持竞争优势的策略，是（）。A 投资策略B 企业竞争策略C 经营策略D 吸引策略
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考题 单选题企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业文化不包括（　）。A 官僚式+市场式B 发展式+市场式C 家族式+市场式D 市场发展式
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考题 判断题竞争状况。要根掘竞争企业采取的营销渠道策略而制订相应的渠道策略，以争取竞争中的有利位置。A 对B 错
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考题 单选题企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业文化不包括（　　）。A 官僚式＋市场式B 发展式＋市场式C 家族式＋市场式D 家族式＋发展式
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考题 单选题企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中。企业竞争策略不包括（　　）。A 吸引策略B 廉价竞争策略C 优质产品策略D 创新产品策略
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