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简述对各级组织机构的工作效率进行评定时采用的具体的考评指标。
参考答案
参考解析
解析：(1)决策机构的反应速度，即从接到一项上级指令或某项情报信息后，到开始正式进行研究的时间。 (2)决策机构的效率和效果，即从收到相关信息后到做出决策的时间，以及由于采取该项决策给企业带来了何种收益(包括直接收益和间接收益)。
(3)机构的执行能力与执行效率。前者是从总量上考查上级下达的工作计划执行和完成情况，后者是从开始执行某项指令到取得实际成果的时间。为了便于统计分析，可以根据决策执行的复杂难易程度进行分类，制定出分类评价标准。
(4)公文的审批效率，即一项报告、文件从转到批阅者手中到批复完毕的时间。
(5)公文的传递效率，即从公文发出单位到呈阅单位的时间。
(3)机构的执行能力与执行效率。前者是从总量上考查上级下达的工作计划执行和完成情况，后者是从开始执行某项指令到取得实际成果的时间。为了便于统计分析，可以根据决策执行的复杂难易程度进行分类，制定出分类评价标准。
(4)公文的审批效率，即一项报告、文件从转到批阅者手中到批复完毕的时间。
(5)公文的传递效率，即从公文发出单位到呈阅单位的时间。
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根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,()是指省发改委会同有关部门进行的培训考核、评审、评价等方式的考评,以及各级行政监管部门在查处招投标违法违规活动时对专家违规违纪的认定结果。
A、独立考评B、一般考评C、综合考评D、分类考评
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根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,综合考评是指省发改委会同有关部门进行的等方式的考评,以及各级行政监管部门在查处招投标违法违规活动时对专家违规违纪的认定结果()。
A、培训考核B、评审C、评价D、职称审定
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B.决策机构的效率和效果
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