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人员管理的意义不包括
A:可以选聘、使用优秀人才
B:可提高工作效率
C:可充分调动人员的积极性
D:可提供人力资源储备
E:可以杜绝人员犯错误
B:可提高工作效率
C:可充分调动人员的积极性
D:可提供人力资源储备
E:可以杜绝人员犯错误
参考答案
参考解析
解析:人是最重要的财富和资源,任何组织的发展都离不开对人的管理。人员管理不仅可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才,还可充分调动人的积极性,达到人尽其才、提高工作效率、实现组织目标的目的,同时为组织的发展提供人力资源储备,医院要生存、发展,必须重视对人员的管理。
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