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劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不得 以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。下列关于劳动防护用品的说法中， 说法错误的是（ ）。
A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换，保证其在有效期内
B.公用的劳动防护用品应当由厂区统一保管，定期维护
C.用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修
D.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应 及时更换
B.公用的劳动防护用品应当由厂区统一保管，定期维护
C.用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修
D.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应 及时更换
参考答案
参考解析
解析：劳动防护用品管理。公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管，定期维护。
更多 “劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不得 以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。下列关于劳动防护用品的说法中， 说法错误的是（ ）。 A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换，保证其在有效期内 B.公用的劳动防护用品应当由厂区统一保管，定期维护 C.用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修 D.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应 及时更换” 相关考题
考题
依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位为从业人员配备劳动防护用品，（ ）。A．可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品B．可以以货币但不得以其他物品替代应当配备的劳动防护用品C．不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品D．不得以货币但可以以其他物品替代应当配备的劳动防护用品
考题
用人单位应当为劳动者提供职业病防护用品,下列说法错误的是()
A.符合国家职业卫生标准的职业病防护用品B.督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用C.可以发放钱物替代发放职业病防护用品
考题
下列关于特种劳动防护用品安全标志管理的说法中，错误的是()。A.生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志B.经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照C.经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品D.生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收
考题
劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。下列特种劳动防护用品管理工作中,不正确的是()。
A.及时更换过期的防护用品B.防护用品使用前先行检查C.及时报废失效的防护用品D.使用自制的防护用品
考题
关于劳动防护用品管理的说法中，错误的是（ ）。A.用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计人生产成本，据实列支
B.用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准
C.用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品
D.劳动防护用品的选择不用考虑其佩戴的合适性和基本舒适性
考题
生产经营单位应当按照国家颁发的劳动防护用品配发标准，并结合本单位各岗位工作性质，为从业人员配备劳动防护用品。下列关于劳动防护用品配备和使用的说法中，不正确的是 ()
A.不得以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品
B.为从业人员提供的劳动防护用品不得超过使用期限
C.生产经营单位购买的所有劳动防护用品都应经本单位安全生产技术部门或者管理人员检查验收
D.从业人员未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业
考题
劳动防护用品，是由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害 及职业病危害的个体防护装备。下列有关劳动防护用品管理的做法中，错误的是（）。 A.为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品
B.为劳务派遣工、实习生免费配备符合国家规定的劳动防护用品
C.指导劳动者正确佩戴和使用劳动防护用品
D.要求劳动者会维修劳动防护用品
考题
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》，下列关于劳动防护用品管理中，说法错误的是 （ ）。 A.用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该 项经费不计入生产成本，据实列支
B.用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳 动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准
C.劳动者在作业过程中，应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳 动防护用品
D.劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的合适性和基本舒适性，根据个人特点和需求选 择适合号型、式样
考题
下列关于劳动防护用品的说法中，错误的是（ ）A. 用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本，据实列支
B. 用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员，必须按照与进行作业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用劳动防护用品
C. 劳动防护用品的选不需考虑其佩戴的合适性和基本舒适性，根据个人特点和需求选择适合号型、式样
D. 用人单位应当督促劳动者在使用劳动防护用品前，对劳动防护用品进行检查，确保外观完好、部件齐全、功能正常
考题
劳动防护用品的配备和使用，是加强和规范劳动防护用品监督管理，保障从业人员安全与健康的重要内容。根据《劳动防护用品监督管理规定》，下列关于劳动防护用品配备和使用的说法中，错误的是()A:生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费B:生产经营单位不得以发奖金替代配备劳动防护用品C:国家对劳动防护用品实行安全标志管理D:正确配备和使用劳动防护用品是从业人员的法定义务
考题
依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位为从业人员配备劳动防护用品，（）。A、可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品B、可以以货币但不得以其他物品替代应当配备的劳动防护用品C、不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品D、不得以货币但可以以其他物品替代应当配备的劳动防护用品
考题
依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位为从业人员配备（）。A、可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品B、可以以货币但不得以其他物品替代应当配备的劳动防护用品C、不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品
考题
下列关于特种劳动防护用品安全标志管理的说法中，错误的是（）。A、生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志B、经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照C、经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品D、生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收
考题
劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。下列特种劳动防护用品管理工作，不正确的是（）。A、及时更换过期的防护用品B、防护用品使用前先行检查C、及时报废失效的防护用品D、使用自制的防护用品
考题
依据《劳动防护用品监督管理规定》，下列关于生产经营单位劳动防护用品的配备与使用的说法，正确的是（）。A、可以将经费发给劳动者用于自行购置防护用品B、可以用其他物品代替劳动防护用品C、不得使用无安全标志的特种劳动防护用品D、配备的劳动防护用品由劳动者自己决定是否使用
考题
多选题地质勘探个人劳动防护用品是保障从业人员在地质勘探生产作业活动过程中的安全与健康的一种主要的辅助性、预防性措施，不代替设备的安全防护和对尘毒物质的治理措施，不能当成生活福利用品来发放。发放劳动防护用品应注意（）。A劳动防护用品应依据地质勘探安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同岗位、不同劳动条件来发放B劳动防护用品由地质勘探单位免费提供。任何单位和个人不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品C发放的劳动防护用品应符合国家标准或者行业标准D地质勘探单位应监督、教育从业人员按照劳动防护用品使用要求佩戴和使用
考题
单选题关于特种劳动防护用品安全标志管理的说法中，错误的是（）。A
生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志B
经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照C
经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品D
生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收
考题
单选题依据《用人单位劳动防护用品管理规范》，下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的说法中，错误的是( )A
公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管，定期维护-B
用人单位应当定期检测劳动防护用品的性能和效果C
绝缘手套等劳动防护用品到期的需进行检测，检测不合格的强制报废D
用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放
考题
单选题依据《劳动防护用品监督管理规定》，下列关于生产经营单位劳动防护用品的配备与使用的说法，正确的是（）。A
可以将经费发给劳动者用于自行购置防护用品B
可以用其他物品代替劳动防护用品C
不得使用无安全标志的特种劳动防护用品D
配备的劳动防护用品由劳动者自己决定是否使用
考题
单选题关于劳动防护用品管理的说法中，错误的是（）。A
用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本，据实列支B
用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准C
用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品D
劳动防护用品的选择不用考虑其佩戴的合适性和基本舒适性
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