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关于PCI考评,说法正确的有( )。
A.通过整体核算的形式进行
B.适用于360度或180度考评
C.考察员工与岗位在胜任特征上的匹配
D.可以通过绩效管理委员会的否决考评来进行
E.考评标准是基于胜任特征发展目标而设计的任务绩效目标


参考答案

参考解析
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考题 以下关于下级考评的说法正确的有( )。A.所占比重约为10%B.对被考评者容易心存顾虑C.常受到人际关系的影响D.考评结果缺乏客观公正性E.能充分调动被考评者的积极性

考题 以下关于局部总线描述中,正确的是______。A.VESA的含义是外围部件接口B.PCI的含义是个人电脑接口C.VESA比PCI有明显的优势D.PCI比VESA有明显的优势

考题 以下关于局部总线的描述中,正确的是______。A.VESA的含义是外围部件接HB.PCI的含义是个人电脑接口C. VESA比PCI有优势D.PCI比VESA有明显的优势

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考题 (2017年5月) 关于绩效考评主体,下列说法正确的有()。 A.上级是最重要的绩效考评主体 B.其他部门同事属于外部考评主体 C.绩效考评主体的选择与考评内容有关 D.不同考评对象的绩效考评主体有所区别 E.不同考评指标的绩效考评主体有所区别

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考题 下列关于合成考评法的说法,正确的有()A:考评对象可以是团队 B:只能针对个人进行考评 C:考评表格较为复杂,不易填写 D:考评量表一般分为三个评定等级 E:考评既注重岗位职责与任务,又注重个人潜能开发

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考题 关于岗位胜任特征指标(PCI)的说法正确的是()。A、应与薪酬直接挂钩B、可用于考评部门和员工个人C、可采用360度考评去进行考评D、主要用于考评企业中高层干部

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