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简述专业技术人员薪资制度设计的原则。
参考答案
参考解析
解析：（1)人力资本投资补偿与回报原则。
(2)高产出高报酬的原则。
(3)反映科技人才稀缺性的原则。
(4)竞争力优先的原则。
(5)尊重知识、尊重人才的原则。
(2)高产出高报酬的原则。
(3)反映科技人才稀缺性的原则。
(4)竞争力优先的原则。
(5)尊重知识、尊重人才的原则。
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考题
按照专业技术人员薪资制度设计的原则，其工资薪资模式包括（ ）。A.单一的基本工资模式
B.单一的高工资模式
C.较高的工资加奖金
D.较高的工资加绩效
E.较高的工资加科技成果转化提成制 确认答案
考题
多选题专业技术人员薪资制度设计的原则包括（ ）。A人力资本投资补偿与回报原则B高产出高报酬的原则C反映科技人才稀缺性的原则D竞争力优先的原则E激励创新、重视技术的原则
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