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2019年是“基层减负年”，考核评价一个地方和单位的工作关键看：《》（ ）
A.有没有解决实际问题
B.群众的评价怎么样
C.有没有出台专门的制度措施
D.有没有完整的工作笔记
B.群众的评价怎么样
C.有没有出台专门的制度措施
D.有没有完整的工作笔记
参考答案
参考解析
解析：本题考查政治。
2019 年 3 月 11 日，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》文件指出：“考 核评价一个地方和单位的工作，关键看有没有解决实际问题、群众的评价怎么样。”
故正确答案为 AB。
2019 年 3 月 11 日，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》文件指出：“考 核评价一个地方和单位的工作，关键看有没有解决实际问题、群众的评价怎么样。”
故正确答案为 AB。
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考题
地方党政领导班子和领导干部的( )，要看全面工作，看经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设的实际成效,看解决自身发展中突出矛盾和问题的成效。A.年度考核B.目标责任考核C.任职考察D.绩效考核
考题
面试热点：为基层减负，激发干部干事创业精气神
【热点链接】
2019年3月，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，决定将2019年作为“基层减负年”。人民日报的《来信调查》栏目对黑龙江、河南、湖南三省进行实地调查，发现不少基层干部普遍有减负效果很明显的感受。同时，也存在“一人多岗”、重复工作、考核过多等负担过重等问题。
【模拟题】
2019年是基层减负年，极大地激发了基层干部创事业、干工作的精气神，对此你有何看法。
考题
习近平总书记作出重要批示，强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为()。中共中央办公厅近日发出《通知》，明确提出将2019年作为()年。
A.基层治理;基层治理
B.基层管理;基层管理
C.基层减负;基层减负
D.基层共建;基层共建
考题
减负：既要敲响鼓 也要重落实
阳和启蛰，品物皆春。今年3月，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，决定将2019年作为“基层减负年”。这充分体现了习近平总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀，表明了党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的坚定决心，树立了为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向，得到了广大基层干部群众的热烈拥护与强烈支持。
第一段：开篇点题。从刚出台的《通知》看到党中央对基层进行减负的决心，提出基层要松绑减负的观点，引人思考：为什么要减负？怎么减负？引出下文论点。
基层，有最坚实的力量、最强大的血脉、最活跃的的源泉。认识一个真实的中国，离不开基层视角、基层关怀。基层工作常常面临时间紧、任务重的压力与焦虑，面对组织会议多、制发文件多、迎接检查多以及工作任务急等“三多一急”现象，切实落实好基层减负工作，不搞形式主义，能够更好为基层干部松绑，为基层干部鼓劲。
第二段：分论点1──基层工作的意义。首先提出了基层的价值与重要性，之后指出基层工作中普遍遇到的问题，从而印证了“基层减负”以及落实“基层减负”的重要性。
基层减负，要“敲响鼓”。中央多次强调要反对形式主义、官僚主义，然而形式主义的问题仍然十分严重。以会议贯彻会议，以文件落实文件的现象依然普遍。过度留痕、宁繁勿简等形式主义的存在，让基层干部倍感压力；层层加码、层层“甩锅”等不顾实效的作风，让基层干部负担沉重。基层干部本就在一个相对紧张的工作环境中，增加形式主义，无疑是给基层干部工作雪上加霜、火上浇油，只会让干部所承受的心理负担更加沉重。此次“减负”，覆盖面广、关注度高，体现中央高度重视基层干部的工作，以及解决、根除形式主义的决心。开展基层减负工作，主要聚焦“四个着力”，为解决困扰基层的形式主义问题提供坚强保障。《通知》表明，从以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面，提出了务实管用的“硬”招。
第三段：分论点2──基层减负，要“敲响鼓”。首先指出中央过往下达的命令却依旧存在形式主义的问题，属于背景的介绍，之后指出在这样的环境下，基层受到的压力以及对工作进行带来的问题，最后从政策措施的角度提出要“敲响鼓”，覆盖面广、关注度高、提出“硬”招。
基层减负，要“重落实”。以2019年为“基层减负年”，不是一时之举，更不是一句空话。上面千把锤，下面一根钉。基层干部的双肩早已“负荷满满”。数之不尽的文山会海与迎检考核，不仅严重分散了基层干部工作精力，而且也不利于工作的精准落实与提质增效。当基层干部不得不把大量的工作精力分给“形式主义”的层层压力时，落实工作的时间与效率自会大打折扣。全心全意为人民服务的宗旨意识也许会因“形式主义”而被动淡化，这不是基层干部的初衷，更不是为人民谋福祉的初衷。因此，在“敲响鼓”之后，还要“重落实”，坚决遏制形式主义再次萌发。由原来的层层加码、层层“甩锅”，变成层层化简、层层减负，将“四个着力”通过实实在在的“硬”招，真真正正落实，不能让遏制形式主义的政策沦为形式主义的附庸。
第四段：分论点3──基层减负，要“重落实”。文段开头便提出“基层减负”不是一时之举，更不是一句空话，紧接着再一次强调了基层的“负重”带来的坏处，进一步指出在“敲响鼓”之后，还要“重落实”，只有落实好“基层减负”，才能使基层工作的效率变高。
少一些空谈则不误国，多一些实干才能兴邦；少一些应付才能务实，多一些减负才能担当。基层，是实践的原野、历练的疆场。扎根基层、淬炼本领，是干部成长的重要途径。中央为基层减负的决策部署，让扎根基层的干部们产生了实实在在的获得感。为基层松绑减负、激励广大干部担当作为，广大基层干部才能有更多精力贯彻全心全意为人民服务的宗旨，才能更好为民谋利、为民办事、为民解忧，更好担负起时代赋予的光荣使命。
第五段：总结全文。少一些空谈少一些应付，多一些实干多一些减负，提出“基层减负”的预见成果，进一步强调了“基层减负”的重要性。
考题
难在精准贵在精准
找准症结，对症下药，联系实际，在“精准”上下功夫，才能针对相应问题疏通堵点、化解痛点、消除难点
大幅减少发文数量，严格控制发文和会议规格，实行会议计划管理，精简考核指标事项，改进督查考核方法……盘点各地为基层减负的硬招实招，“精准”无疑是一个很重要的关键词。
同一个药方不能治好所有的病痛，同一个举措不可能解决所有问题。力戒形式主义，首先要号准脉、开对方。基层负担重，有时并非工作任务本身累到无法承担，而是“正经事”以外的“杂事”太多，虚头巴脑的东西不少，占用基层干部过多时间和精力。仔细推究，有的是上级单位空耗精力的会多文多，有的是考核机关名目繁杂的检查考核多，有的是地方流于表面的痕迹管理多，在部门统筹协调、基层指挥调度等体制机制上也存在一些问题。若是眉毛胡子一把抓，反而可能无法根治存在的问题。
找准症结，对症下药，联系实际，在“精准”上下功夫，才能针对相应问题疏通堵点、化解痛点、消除难点。以河北为例，不仅“定量”，比如规定“层层大幅度精简文件，确保发给县级以下的文件减少30%—50%”；而且“定责”，比如规定议事协调机构、部门或部门联合发文能够解决问题的，不得以党委、政府或党政“两办”名义发文。这些举措聚焦问题精准发力、重点突破、定点解决，让基层感受到实实在在的效果。
减负的重点在于遏制形式主义和官僚主义。基层负担过重，背后往往都有形式主义和官僚主义作祟。这些长期积累的顽疾，导致不少工作处于“挂空挡、空耗油”的状态，削弱干部执行力，影响政策落地，基层干部群众不胜其“繁”。当前“不忘初心、牢记使命”主题教育正在扎实推进，各地通过检视问题、整改落实，查摆纠治形式主义、官僚主义问题，把板子打在了要害处，为解决好基层负担重的问题打下坚实基础。
减负的关键在于理顺基层治理体制机制。对于基层工作的现实，许多时候是“上面千条线，下面一根针”，有时甚至是“上面千把锤，下面一颗钉”。从管理体制看，一些领域条块不清、权责不明，条上发号施令，把落实的任务抛给块上，基层忙得找不到北，还受“夹板气”。破除形式主义顽症，需要厘清责任清单，确保权责对等，避免将责任状、一票否决等一股脑砸向基层。上级部门不是“看客”，科学合理划分任务指标，变“给我上”为“跟我上”，变“层层甩包袱”为“层层担责任”，基层的过重负担才能真正卸下来。
从评价标准看，做好为基层减负工作，也需要强化结果导向。一些工作是否脱离群众、存在主观主义，政策执行是不是到位，必须多听听群众的建议和评价。如果考评浮在表面，主要靠听汇报、看总结、查台账，下面自会投其所好，凑材料、编经验、造概念，弄一大堆糊弄蒙骗的“成绩”，经不起历史和群众检验。中办发出的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》明确提出，“强化结果导向，考核评价一个地方和单位的工作，关键看有没有解决实际问题、群众的评价怎么样”。树立崇尚实干、尊重实绩的考核导向，引导干部把更多精力用在做实事上，为基层减负工作才能赢得干部赞同、收获群众叫好。
考题
地方税务机关应当结合当地工作实际，建立办税服务厅工作质量考核评价体系，制定相应的办税服务厅工作考核办法，坚持（）相结合的原则，实行分级负责，深入开展办税服务考核评价工作A、定量考核与定性考核B、定期考核与日常考核C、定制考核和定量考核D、订户考核和普遍考核
考题
2019年6月4日电，近日，记者从公安部获悉：根据中央关于“基层减负年”的部署要求，针对公安派出所负担相对突出的情况，公安部制定出台了（）。A、《为基层派出所减负10项措施》B、《为公安派出所减负5项措施》C、《为公安派出所减负10项措施》D、《为基层派出所减负综合措施》
考题
（）1月3日正式启动，将在以往考核减贫成效、精准识别的基础上增加贫困县摘帽和贫困人口返贫情况的考核等。考核中，除建档立卡数据外，不得要求地方填表报数，切实减轻基层负担。A、2018年脱贫攻坚规划工作B、2017年脱贫攻坚成就统计工作C、2017年脱贫攻坚成效检查工作D、2017年脱贫攻坚成效考核工作
考题
单选题（）1月3日正式启动，将在以往考核减贫成效、精准识别的基础上增加贫困县摘帽和贫困人口返贫情况的考核等。考核中，除建档立卡数据外，不得要求地方填表报数，切实减轻基层负担。A
2018年脱贫攻坚规划工作B
2017年脱贫攻坚成就统计工作C
2017年脱贫攻坚成效检查工作D
2017年脱贫攻坚成效考核工作
考题
单选题2019年6月4日电，近日，记者从公安部获悉：根据中央关于“基层减负年”的部署要求，针对公安派出所负担相对突出的情况，公安部制定出台了（）。A
《为基层派出所减负10项措施》B
《为公安派出所减负5项措施》C
《为公安派出所减负10项措施》D
《为基层派出所减负综合措施》
考题
多选题地方税务机关应当结合当地工作实际，建立办税服务厅工作质量考核评价体系，制定相应的办税服务厅工作考核办法，坚持（）相结合的原则，实行分级负责，深入开展办税服务考核评价工作A定量考核与定性考核B定期考核与日常考核C定制考核和定量考核D订户考核和普遍考核
考题
多选题关于下列说法正确的是（）。A实行双重领导且以上级单位领导为主的单位党组（党委）及其成员，可以由上级单位党组（党委）会同地方党委组织开展考核。具体考核工作按照党中央有关规定执行B实行垂直管理单位的党组性质党委及其成员，由上级单位党组性质党委组织开展考核，如有需要，可以按照规定征求地方党委意见C党组（党委）及其成员执行《中国共产党党组工作条例》情况，应当自觉接受纪检监察机关、本-单位基层党组织和党员群众的监督，纳入巡视巡察范围和党员民主评议内容D实行垂直管理单位的党组性质党委及其成员，由地方党委考核
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