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霍桑实验的研究结果是(  )。[2014年真题]

A.物质环境的改善一定能够导致员工生产绩效的提高
B.当降低生产车间的照明度时,参加实验的所有员工都降低了生产效率
C.人是单纯追求金钱收入的经济人
D.生产效率受企业内部人际关系的影响

参考答案

参考解析
解析:霍桑实验的员工行为研究结果为:①人是社会人,个人不是单纯对金钱收入有追求,他们还有社会、心理的需要;②生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部的人际关系的影响;③除了“正式团体”外,还有“非正式团体”,这种非正式团体有自己的感情、规范和倾向,并影响其成员的行为;④民主管理对提高生产效率具有重要的作用。
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考题 著名的霍桑实验是由教育家霍桑主持实验的。

考题 较为典型的严格控制型现场实验是()A、齐默巴多的监狱行为模式研究B、米尔斯莱姆的权威服从研究C、霍桑实验D、啤酒偷窃案实验

考题 下列研究中属于实验室试验的有()A、齐默巴多的监狱行为模式研究B、霍桑实验C、“啤酒偷窃案”实验D、米尔斯莱姆的权威服从研究E、戈夫曼的精神病院研究

考题 属于较少控制的现场实验是()A、霍桑实验B、“啤酒偷窃案”实验C、监狱行为模式研究D、权威服从研究

考题 霍桑实验包括以下哪些事件()。A、谈话研究B、工厂照明实验C、观察实验D、铁锹实验E、继电器装配实验

考题 霍桑实验包含哪几个子实验?该实验得到的研究成果是什么:

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考题 单选题霍桑实验的研究结果是(  )。[2014年真题]A 物质环境的改善一定能够导致员工生产绩效的提高B 当降低生产车间的照明度时,参加实验的所有员工都降低了生产效率C 人是单纯追求金钱收入的经济人D 生产效率受企业内部人际关系的影响

考题 单选题属于较少控制的现场实验是()A 霍桑实验B “啤酒偷窃案”实验C 监狱行为模式研究D 权威服从研究

考题 判断题霍桑实验的目的是研究一定环境因素的改变对装配线工人劳动效率的影响。A 对B 错

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考题 填空题霍桑实验分为四个阶段,分别是工厂照明实验,继电器装备实验,谈话研究,和()。

考题 名词解释题霍桑实验与霍桑效应

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考题 多选题霍桑实验包括以下哪些事件()。A谈话研究B工厂照明实验C观察实验D铁锹实验E继电器装配实验

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考题 判断题霍桑实验研究表明:影响生产力最重要的因素是工资待遇和工作环境。A 对B 错

考题 判断题著名的霍桑实验是由教育家霍桑主持实验的。A 对B 错

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