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单选题
霍桑实验采用的人性假设是（　　）。[2009年真题]
A

机械人

B

经济人

C

社会人

D

复杂人

参考答案

参考解析
解析：
20世纪20年代末30年代初，哈佛大学教授梅奥主导了霍桑试验。霍桑试验用“社会人”的概念取代了“经济人”的概念，同时将非正式组织的概念引入管理学，认为在任何正式组织中都存在着非正式组织，要重视非正式组织的作用。
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考题 ()人性假设理论来自霍桑实验。 A、经济人B、社会人C、复杂人D、自我实现人
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考题 霍桑实验采用的研究设计方法属于现场实验。()
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考题 行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的()。 A经济人B.社会人C复杂人D自动人
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考题 社会人性假设是由()等人在霍桑实验的基础上提出的来的。A.西蒙B. 马奇C.梅奥D. 麦格雷戈
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考题 霍桑实验历时五载，其提出的假设是（）A、“政治人”的假设B、“行政人”的假设C、“经济人”的假设D、“社会人”的假设
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考题 人是社会人是（）指出的。A、米德维尔钢铁厂实验B、霍桑实验C、投射法实验D、人性假设实验
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考题 社会人性假设是由（）等人在霍桑实验的基础上提出的来的。A、西蒙B、马奇C、梅奥D、麦格雷戈
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考题 “社会人”的人性假设理论的形成和确立，与霍桑实验有着极密切的关系。霍桑实验分为4个阶段，下面哪一个不是这一实验的内容？（）A、照明实验B、谈话实验C、激励实验D、群体实验
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考题 《工业文明的人性问题》和《工业文明的社会问题》是基于（）。A、搬运铁块实验B、霍桑实验C、铁砂和煤炭的铲掘实验D、砌砖实验
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考题 梅奥等人通过霍桑实验提出了（）人性假设。A、经济人B、社会人C、理性人D、自然人
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考题 在霍桑实验的基础上，梅约提出了与以往不同的人性假设，即（）。
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考题 行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的（）。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自动人
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考题 “经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和（）科学管理的出发点。A、麦格雷戈B、泰勒C、霍桑D、马斯洛
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考题 人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在（）中最早提出的。A、《国富论》B、“霍桑试验”C、“需要层次论”D、“X理论”
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考题 判断题“经济人”假设是美国管理学家泰罗为企业管理设计的思想；“社会人”是霍桑实验的重要假设。A 对B 错
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考题 填空题在霍桑实验的基础上，梅约提出了与以往不同的人性假设，即（）。
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考题 单选题人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在（）中最早提出的。A 《国富论》B “霍桑试验”C “需要层次论”D “X理论”
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考题 填空题霍桑实验使梅约发展出一种对（）的不同观点，即提出了关于社会人的人性假设。
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考题 填空题泰勒的科学管理原理基人性假设是（）。
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考题 单选题《工业文明的人性问题》和《工业文明的社会问题》是基于（）。A 搬运铁块实验B 霍桑实验C 铁砂和煤炭的铲掘实验D 砌砖实验
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考题 单选题霍桑实验的人性假设是（ ）A “经济人”假设B “理性人”假设C “复杂人”假设D “社会人”假设
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考题 单选题人是社会人是（）指出的。A 米德维尔钢铁厂实验B 霍桑实验C 投射法实验D 人性假设实验
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考题 名词解释题霍桑实验与霍桑效应
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考题 填空题管理行政的人性假设是（）。
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考题 单选题社会人性假设是由（）等人在霍桑实验的基础上提出的来的。A 西蒙B 马奇C 梅奥D 麦格雷戈
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考题 判断题著名的霍桑实验是由教育家霍桑主持实验的。A 对B 错
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考题 单选题霍桑实验历时五载，其提出的假设是（）A “政治人”的假设B “行政人”的假设C “经济人”的假设D “社会人”的假设
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