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请阐述岗位评价标准是根据什么来规定?


参考答案

参考解析
解析:岗位评价标准是根据岗位调查,分析与设计以及初步试点的结果,在系统总结经验的基础上,由专家组对评价指标体系的结成,各类评价指标的衡量尺量以及岗位测量,评比的方法等所作的统一规定。岗位评价标准包括岗位评价指标的分级标准、岗位评价指标的量化标准、岗位评价的方法标准等项具体的标准。
(一)劳动责任、劳动技能要素所属岗位评价指标的分级标准(详见教材)
1.质量责任指标分级标准(表5-1)
2.产量责任指标分级标准(表5-2)
3.看管责任指标分级标准(表5-3)
4.安全责任指标分级标准(表5-4)
5.消耗责任指标分级标准(表5-5)
6.管理责任指标分级标准(表5-6)
7.知识经验要求分级标准(表5-7)
8.操作复杂程度分级标准(表5-8)
9.看管设备复杂程度分级标准(表5-9)
10.产品质量难易程度分级标准(5-10)
11.处理预防事故复杂程度分级标准(5-11)
(二)劳动强度、劳动环境和社会心里要素所属岗位评价指标的分级标准
1.体力劳动强度
2.公式利用率
3.劳动姿势
4.劳动紧张程度
5.工作轮班制
6.粉尘危害程度
7.高温作业危害程度
8.噪声危害程度
9.辐射热危害程度
10.其他有害因素危害程度
11.社会心理评价指标
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