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（请给出正确答案）
劳动力市场的基本功能是决定（ ）。
A：劳动力供给量
B：就业量与工资
C：就业量与成本
D：劳动力需求量
B：就业量与工资
C：就业量与成本
D：劳动力需求量
参考答案
参考解析
解析：劳动力市场上劳动力供求的运动，同时决定一个经济社会的就业规模和获得的工资量。从生产要素投入的视角观察，劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置；从收入的视角观察，劳动力市场的供求运动决定着工资。就业量与工资的决定是劳动力市场的基本功能。
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考题
以下关于劳动力市场的性质的说法正确的是（ ）。A．劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B．劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换C．劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用D．劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值E．工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段
考题
以下关于劳动力市场性质的说法正确的是( )。A．劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B．劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换C．劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用D．劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值E．工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段
考题
下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（ ）。A.企业是劳动力的供给方
B.劳动力市场的功能与其他市场相似
C.决定工资是劳动力市场的基本功能
D.劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置
考题
以下关于劳动力市场的说法正确的是（ ）。A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
C.劳动力市场交换可以最高效率、消耗最低费用
D.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
E.工资是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段
考题
以下劳动力市场的性质的说法有误的是（）。
A劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B劳动力与工资的交换行为不是一种等价交换
C劳动力市场交换具有最高效率、消耗最低费用
D劳动力的市场价值决定了劳动力市场的劳动交换
E工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段
考题
下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（ ）
A、企业是劳动力的供给方
B、劳动力市场的功能与其他市场相似
C、决定工资是劳动力市场的基本功能
D、劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置
考题
以下关于劳动力市场的说法正确的是()。A:劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B:劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
C:劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用
D:劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
E:工资是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段
考题
以下关于劳动力市场性质的说法正确的是( )A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B.劳动力与工资的交换行为是一种等价交换
C.通过劳动力市场交换，实现劳动要素与非劳动要素的最佳结合
D.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
E.工资是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段
考题
以下关于劳动力市场性质的说法正确的有（ ）
A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
C.劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用
D.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
E.工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段
考题
以下关于劳动力市场性质的表述，正确的有（ ）A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B.劳动力与工资的交换行为只是一种等价交换
C.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
D.劳动力市场交换是具有最高效率、消耗最低费用的形式
E.薪资福利保险是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段
考题
以下关于劳动力市场性质的表述，正确的有（）。A、劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B、劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换C、劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值D、劳动力市场交换是具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式E、薪资福利保险是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段
考题
以下关于劳动力市场的性质的说法正确的是（）。A、劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B、劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换C、劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用D、劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值E、工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段
考题
多选题以下关于劳动力市场性质的表述，正确的有（）。A劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换C劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值D劳动力市场交换是具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式E薪资福利保险是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段
考题
多选题关于劳动力市场的说法，正确的是（ ）。A劳动力市场是一种有形的市场B在劳动力市场交易中转移的是劳动力所有权C劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条件D当劳动力市场上存在供小于求的情况时，劳动者的议价能力更强E对劳动力市场的交易对象进行衡量并不困难
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