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人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和象征性的义务，包括（ ）。

A.领导者角色
B.挂名首脑角色
C.联络员角色
D.决策制定角色
E.资源分配者角色

参考答案

参考解析
解析：
更多 “人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和象征性的义务，包括（ ）。A.领导者角色 B.挂名首脑角色 C.联络员角色 D.决策制定角色 E.资源分配者角色” 相关考题
考题 管理者的角色包括() 。A.信息传递角色B.人际关系角色C.领导者角色D.决策制定角色
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考题 洛克认为,绅士所具有的四种品质包括:德行、智慧、礼仪和()。
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考题 人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和象征性的义务,包括()。 A.领导者角色B.挂名首脑角色C.联络员角色D.决策制定角色E.资源分配者角色
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考题 人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和()的义务。 A.代表性B.法定性C.象征性D.志愿性
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考题 所有的管理者都具有()的角色,包括雇用、培训、激励、惩戒雇员。 A.信息传递B.领导者C.企业家D.人际关系
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考题 人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和象征性的义务，包括（ ）。A.领导者角色 B.挂名首脑角色 C.联络员角色 D.决策制定角色 E.资源分配者角色 确认答案
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考题 在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（　　）。A.决策类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.沟通协调类角色
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考题 在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色
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考题 在亨利?明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（ ）。 A.信息类角色 B.工作计划类角色 C.决策类角色 D.人际关系类角色
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考题 亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要包括（ ）。 A.决策类角色 B.工作计划角色 C.信息类角色 D.任务处理角色 E.人际关系类角色
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考题 当管理者担当哪些角色时，所扮演的是人际关系角色（）A、监督者B、领导者C、联络者D、挂名首脑
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考题 当管理者担当企业家、混乱驾驭者、资源分配者或谈判者时，所扮演角色为（）A、决策角色B、信息角色C、人际关系角色D、监督者角色
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考题 劳动者权益是指劳动者在履行劳动义务的同时所享有的与劳动有关的权益。
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考题 管理者的人际性角色包括（）A、激励者B、沟通者C、象征性领导者D、领导者E、联络人
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考题 挂名首脑角色意味着管理者承担着仪式性和象征性的角色
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考题 明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括（）A、政治角色B、社会角色C、人际关系角色D、信息传递角色
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考题 管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时，其扮演的角色是（）A、人际关系方面B、信息传递方面C、决策制定方面D、组织管理方面
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考题 明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、领导角色E、以上不正确
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考题 明茨伯格的管理者角色理论分别分为人际关系方面、信息传递方面，下列属于人际关系方面领导者的描述的是（）。A、象征性的首脑，必须履行许多法律性的或社会性的例行义务B、负责激励和动员下属，负责人员配备、培训和交往的职责C、维护自行发展起来的外部接触和联系网络，向人们提供信息D、向外界发布有关组织的计划、政策、行动、结果等信息；作为组织所在产业方面的专家
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考题 所有的管理者都具有（）的角色，包括雇用、培训、激励、惩戒雇员。A、信息传递B、领导者C、企业家D、人际关系
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考题 人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和（）的义务。A、代表性B、法定性C、象征性D、志愿性
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考题 多选题明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D领导角色E以上不正确
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考题 单选题所有的管理者都具有（）的角色，包括雇用、培训、激励、惩戒雇员。A 信息传递B 领导者C 企业家D 人际关系
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考题 多选题当管理者担当哪些角色时，所扮演的是人际关系角色（）A监督者B领导者C联络者D挂名首脑
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考题 单选题当管理者履行礼仪性和象征性的业务时，如参加社会活动、宴请重要客户、带领有关领导参观企业等，他们都在扮演( )A 挂名首脑角色B 领导者角色C 联络者角色D 发言人角色
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考题 单选题当管理者担当企业家、混乱驾驭者、资源分配者或谈判者时，所扮演角色为（）A 决策角色B 信息角色C 人际关系角色D 监督者角色
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考题 单选题人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和（）的义务。A 代表性B 法定性C 象征性D 志愿性
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考题 判断题挂名首脑角色意味着管理者承担着仪式性和象征性的角色A 对B 错
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