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管理技能开发的模式中。替补训练的优点不包括（ ）。

A.训练周密
B.管理人员能全力以赴进行学习
C.极大增强开发者的积极性
D.极大增强开发者的主动性

参考答案

参考解析
解析：本题考查的是管理技能开发的基本模式的优点。管理人员能全力以赴进行学习是短期学习的优点。
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考题 属于管理技能培训开发的一般方法的是()。A:替补训练 B:敏感性训练 C:职务轮换 D:设立副职 E:临时提升
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