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赫茨伯格的双因素理论认为( )不是激励因素。
A.责任感
B.成就感
C.工资
D.成长需要
B.成就感
C.工资
D.成长需要
参考答案
参考解析
解析:赫茨伯格认为,那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素就叫作“激励因素”,包括:成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任,以及成长和发展的机会。同时他认为传统的激励假设,如工资刺激、提供良好的工作条件等都不会产生更大的激励。所以答案选C。
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考题
在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素
在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素
考题
填空题在赫茨伯格的双因素理论中,属于激励因素的是()。
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