考题
下列选项中,哪个阶段不属于绩效管理过程()。
A. 调查B. 计划C. 执行D. 考核
考题
下列属于员工绩效考评方法的是()。
A、工作日志法B、目标管理C、德尔法D、问卷调查法
考题
“本调查问卷的目的在于了解和分析各部门和岗位的绩效管理现状”这是绩效管理评估问卷的（ ）部分。A．基本信息
B．问卷说明
C．主体部分
D．意见征询
考题
在绩效管理评估问卷中，一般将一些开放式问题放在（ ）部分。A.基本信息
B.问卷说明
C.问卷主体
D.意见征询
考题
“总体而言，您对企业的绩效管理工作：A非常满意B满意 C不满意”这是绩效管理评估问卷的（ ）部分。A．基本信息
B．问卷说明
C．主体部分
D．意见征询
考题
绩效管理调查问卷的内容应包括（）。
A.基本信息B.问卷说明C.主体部分D.意见征询E.整理、反馈
考题
一般而言，绩效管理调查问卷的内容包括（ ）。A.基本信息
B.问卷说明
C.绩效反馈
D.主体部分
E.意见征询
考题
下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有()A:问卷调查法
B:面谈法
C:经验总结法
D:事件过程法
E:要素图示法
考题
下列选项中，不属于绩效管理评估问卷设计的内容的是()A:基本信息
B:问卷说明
C:主体部分
D:问卷附录
考题
“您认为企业的绩效管理还有需要修改的地方，比如：_________。”这是绩效管理评估问卷的（ ）部分。A．基本信息
B．问卷说明
C．主体部分
D．意见征询
考题
绩效管理调查问卷的内容包括（ ）。A.基本信息
B.主体部分
C.问卷说明
D.意见征询
E.考核时间
考题
一般来说，绩效管理调查问卷的内容包括（ ）。A.基本信息
B.问卷说明
C.调查内容
D.主体部分
E.意见征询
考题
下列选项中属于绩效管理调查问卷说明部分的是（ ）。A.问卷的目的
B.填写方法
C.填写原则
D.姓名
E.岗位
考题
一般来说，绩效管理评估问卷的内容包括（ ）。A.基本信息
B.调查日期
C.问卷说明
D.主体部分
E.意见征询
考题
绩效管理评估问卷设计内容包括()。A.基本信息
B.问卷说明
C.主体部分
D.意见征询
E.问卷效果评估
考题
()是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。A:绩效管理调查问卷
B:绩效管理步骤
C:绩效管理方案
D:绩效管理结果
考题
下列选项中属于绩效管理调查问卷说明部分的是()。A:问卷的目的
B:填写方法
C:填写原则
D:姓名
E:岗位
考题
下列选项中属于绩效管理调查问卷基本信息的是()。A:姓名
B:岗位
C:年龄
D:学历
E:工龄
考题
绩效管理调查问卷的内容包括()。A:基本信息
B:主体部分
C:问卷说明
D:意见征询
E:考核时间
考题
下列选项中，不属于绩效管理评估文件设计的内容是（）A、基本信息B、问卷说明C、主体部分D、问卷附录
考题
单选题员工绩效管理诊断问卷中的主体部分主要是问卷的（ ）部分。A
问题B
基本信息C
意见征询D
说明
考题
多选题一般来说，绩效管理评估问卷的内容包括（ ）。A基本信息B调查日期C问卷说明D主体部分E意见征询
考题
多选题绩效管理调查问卷的内容应包括（）。A基本信息B问卷说明C主体部分D意见征询E整理、反馈
考题
多选题绩效管理调查问卷的内容包括（ ）。A基本信息B问卷说明C主体部分D意见征询E整理、反馈
考题
单选题下列选项中，不属于绩效管理评估文件设计的内容是（）A
基本信息B
问卷说明C
主体部分D
问卷附录
考题
多选题绩效管理诊断问卷的内容包括（ ）。A基本信息B问卷说明C主体部分D意见征询E总结评估
