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“经济人”假设把管理重点放在（）
A生产管理 B满足人的社会和心理需要 C工作环境 D实现自我

参考答案

参考解析
解析：“经济人”假设把管理重点放在生产管理上，生物轻人。
更多 ““经济人”假设把管理重点放在（） A生产管理 B满足人的社会和心理需要 C工作环境 D实现自我” 相关考题
考题 根据经济人假设得出结论:管理的重点主要放在高效率的工作效益上,而对人们的感情和士气方面应负的责任是次要的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 “经济人”假设相应的管理措施及对“经济人”假设的评价
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考题 与经济人假设相对应的管理工作的重点在于考虑人的情感。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 领导的重点放在做正确的事情上,而管理的重点则放在把事情做正确上。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于“经济人”假设观点正确的有()。 A.麦格雷戈将该“经济人”假设称为X理论B.大多数人都是懒惰的,他们尽可能逃避工作C.大多数人的个人目标与组织目标都是矛盾的D.将管理工作的重点放在如何提高劳动生产率,完成任务方面E.泰勒制是“经济人”假设的典型代表
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考题 早期的行政管理学研究的重点是组织结构和程序，其理论的逻辑起点是【 】A．“自然人”假设B．“社会人”假设C．“自由人”假设D．“经济人”假设
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考题 早期行政管理学研究的重点是组织结构和程序，其理论的逻辑起点是( )A．“经济人”假设B．“社会人”假设C．“理性人”假设D．“复杂人”假设
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考题 建立在“经济人”假设基础之上的古典管理理论认为人的工作动机根源于经济诱因，其目的在于获取最大的经济利益，主张把人放在被动的位置上进行严格管理。从传统经济学中继承而来的管理学中的“经济人”假设是（ ）的理论基石。A．现代管理B．科学管理C．经验管理D．人群关系论
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考题 与经济人假设相应的管理工作的重点在于考虑人的情感。A对B错
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考题 以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上（）。A、社会人和自我实现人假设B、经济人假设C、自我实现人和经济人假设D、复杂人假设
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考题 试述“经济人”、“社会人”的基本观点，及相应的管理策略。或（请简述“经济人”假设和“社会人”假设在管理策略上有何区别。）
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考题 “经济人”假设的管理措施有哪些？
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考题 “经济人”假设的管理措施
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考题 接受理论将它的重点放在“四要素”的哪一点上？（）A、把重点放在作品内部的形式研究方面。B、把重点放在作品的内容和情感方面。C、把重点放在社会环境对作家的制约上。D、把重点放在读者对作品的接受上。
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考题 管理的重点就是营造和谐的人际关系是（）的主要观点。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
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考题 古典管理理论在对人性的假设的问题上，把员工看成是（）A、经济人B、社会人C、现实人D、自我实现的人
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考题 “经济人”假设的管理主张和管理措施包括（）。A、把管理重点放在生产管理上，重物轻人B、根据不同人的不同需要，分配其富有意义和挑战性的工作C、激发员工内在积极性D、保证员工充分发展自己的才能E、建立决策参与制度
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考题 （）以“经济人”假设为基础，以效率为中心，把人当作物去管理，管理的重点是量上的配合，并使之科学化，系统化。A、中国古代的人事管理思想B、西方古代的人事管理思想C、科学管理思想D、现代管理思想
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考题 早期行政管理学研究的重点是组织结构和程序，其理论的逻辑起点是（）A、社会人假设B、复杂人假设C、经济人假设D、道德人假设
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考题 与经济人假设相对应的管理工作的重点在于考虑人的情感。
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考题 与经济人假设相应的管理工作的重点在于考虑人的情感。
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考题 判断题与经济人假设相应的管理工作的重点在于考虑人的情感。A 对B 错
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考题 单选题管理的重点就是营造和谐的人际关系，这是（　　）的主要观点。A 经济人假设B 社会人假设C 自我实现人假设D 复杂人假设
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考题 问答题“经济人”假设的管理措施
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考题 判断题与经济人假设相对应的管理工作的重点在于考虑人的情感。A 对B 错
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考题 多选题“经济人”假设的管理主张和管理措施包括（）。A把管理重点放在生产管理上，重物轻人B根据不同人的不同需要，分配其富有意义和挑战性的工作C激发员工内在积极性D保证员工充分发展自己的才能E建立决策参与制度
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考题 单选题以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上（）。A 社会人和自我实现人假设B 经济人假设C 自我实现人和经济人假设D 复杂人假设
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