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订立劳动合同,应当遵守的原则包括:

A.平等自愿原则
B.协商一致原则
C.诚实信用原则
D.签订书面协议原则
E.公平原则

参考答案

参考解析
解析:第一步,本题考查社会法知识。
第二步,根据《劳动合同法》第三条,基本原则,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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考题 订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则 A.公开B.公道C.公平D.公认

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考题 订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。A、公开B、公平C、公认

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考题 订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。A、公道B、公认C、公开D、公平

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考题 订立劳动合同的原则包括()A、平等自愿原则B、协商一致的原则C、遵守法律、法规的原则D、公开原则E、诚实信用原则

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