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遵守行政法规是劳动合同订立的重要原则之一。

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考题 劳动合同订立的三项基本原则是：平等自愿原则、协商一致原则和不得违反法律、行政法规的原则。()
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考题 下列有关劳动合同的观点，正确的是（ ）。A．试用期满后劳动者与用人单位订立的劳动合同方能生效B．不得违反法律、行政法规的规定是订立劳动合同的核心原则C．劳动合同依法订立即具有法律约束力D．劳动合同的签订应坚持既要有利于生产，又要保障基本生活的原则
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考题 属于无效劳动合同的是()。 A、违反法律、行政法规的劳动合同B、采取欺诈手段订立的劳动合同C、采用威胁手段订立的劳动合同D、以上都是
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考题 劳动合同订立的原则有哪些()A、合法的原则B、平等自愿、协商一致的原则C、遵守订立劳动合同程序的原则D、个人服从集体利益原则
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考题 订立和变更劳动合同必须遵守平等自愿、协商一致的原则，并且不得违反法律、行政法规的规定。判断对错
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考题 订立劳动合同的原则包括()。A:平等自愿原则 B:协商一致的原则 C:遵守法律、法规的原则 D:公开原则 E:诚实信用原则
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考题 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。（ ）
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考题 我过劳动法规定，订立和变更劳动合同，应当（）的原则，不得违反法律行政法规的规定。
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考题 订立和变更劳动合同必须遵守（）、（）的原则，并且不得违反法律、行政法规的规定。
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考题 订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。A、公开B、公平C、公认
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考题 2008年1月1日，修改后的《劳动合同法》正式实施。订立劳动合同最基本、最重要的原则是（）A、平等自愿原则B、协商一致原则C、公平原则D、不得违反法律、行政法规规定的原则
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考题 劳动者和用人单位以方订立劳动合同时，必须遵守一切基本原则，其中最基本、最重要的原则是（）A、平等自愿原则B、协商一致的原则C、公正公平原则D、不得违反法律，行政法规的原则
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考题 平等自愿原则是劳动合同的订立原则之一。
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考题 下列（）是劳动合同的订立原则。A、利益协调原则B、遵守法律和国家政策的原则C、协商一致原则D、保护公民合法民事权益的原则
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考题 订立劳动合同时应遵守的原则？
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考题 劳动者与用人单位双方订立劳动合同，必须遵守的基本原则是（） ①平等自愿原则 ②协商一致原则 ③开放性原则 ④不得违反法律、行政法规规定的原则A、①②③④B、①②④C、①②③D、①③④
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考题 订立劳动合同应遵守哪些原则？
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考题 劳动合同订立的时候，需要遵守以下原则：（）A、合法原则B、公平原则C、平等原则D、自愿原则E、协商一致原则
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考题 订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
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考题 订立劳动合同，应当遵循（）A、平等原则B、自愿原则C、协商一致原则D、遵守法律法规的原则E、保护交易的原则
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考题 多选题订立劳动合同，应当遵循（）A平等原则B自愿原则C协商一致原则D遵守法律法规的原则E保护交易的原则
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考题 填空题订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
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考题 问答题订立劳动合同应遵守哪些原则？
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考题 填空题订立和变更劳动合同必须遵守（）、（）的原则，并且不得违反法律、行政法规的规定。
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考题 单选题劳动者和用人单位以方订立劳动合同时，必须遵守一切基本原则，其中最基本、最重要的原则是（）A 平等自愿原则B 协商一致的原则C 公正公平原则D 不得违反法律，行政法规的原则
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考题 单选题关于劳动合同履行应该遵循原则的描述，错误的是（ ）。A 劳动合同履行应遵循全面履行原则与合法原则B 劳动合同双方当事人在履行劳动合同过程中，必须遵守法律法规，不得有违法行为C 劳动合同双方当事人在住何时候都应履行劳动合同约定的全部义务D 公平公正也是劳动合同履行的重要原则之一
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考题 判断题遵守行政法规是劳动合同订立的重要原则之一。A 对B 错
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