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企业选聘培训教师的基本标准有哪些?
参考答案
参考解析
解析：企业选聘培训师的基本标准有：
1)具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识。
2)对培训内容所涉及的问题应有实际工作经验。
3)具有培训授课经验和技巧。
4)能够熟练运用培训所需要的培训教材与工具。
5)具有良好的交流与沟通能力。
6)具有引导学员自我学习的能力。
7)善于在课堂上发现问题并解决问题。
8)能够积累或已经积累了与培训内容相关的案例与资料。
9)掌握培训内容所涉及的一些前沿问题。
10)拥有培训热情和教学愿望。
1)具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识。
2)对培训内容所涉及的问题应有实际工作经验。
3)具有培训授课经验和技巧。
4)能够熟练运用培训所需要的培训教材与工具。
5)具有良好的交流与沟通能力。
6)具有引导学员自我学习的能力。
7)善于在课堂上发现问题并解决问题。
8)能够积累或已经积累了与培训内容相关的案例与资料。
9)掌握培训内容所涉及的一些前沿问题。
10)拥有培训热情和教学愿望。
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考题
培训教师选聘的标准有()。
A.良好的交流与沟通能力B.掌握培训内容涉及的相关前沿问题C.拥有培训热情和教学愿望D.积累与培训内容相关的案例与资料E.对培训内容涉及的内容有实际工作经验
考题
培训教师的选聘标准包括（ ）。A.对培训所涉及的内容有实际工作经验
B.具有良好的交流沟通能力
C.尽量从企业内部培养以节约培训成本
D.拥有培训热情和教学愿望
E.能够熟练运用培训教材和培训工具
考题
培训教师的选聘标准包括()。A:具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识
B:具有培训授课经验和技巧
C:具有良好的交流与沟通能力
D:善于在课堂上发现问题并解决问题
E:拥有培训热情和教学愿望
考题
多选题培训教师的选聘标准包括（ ）。A具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识B具有培训授课经验和技巧C具有良好的交流与沟通能力D善于在课堂上发现问题并解决问题E拥有培训热情和教学愿望
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